Lillestrøm bo- og behandlingssenter (Libos) ligger sentralt i Lillestrøm by. Busstopp rett utenfor hovedinngangen. Vi er et sykehjem med somatiske langtidsavdelinger. Totalt 74 sengeplasser, fordelt på 3 etasjer - 4 seksjoner.

LIBOS er ett spennende sted å jobbe!

I Iøpet av de to siste årene er dette noe av det som har skjedd ved institusjonen: utvikling av heltidskultur, deltagelse i KS-prosjektet TØRN hvor vi bl.a. hadde fokus på oppgavedeling, innføring av kalenderplan (årsturnus) og vi gjennomførte "Framtidsforsøket" i samarbeid med Nyby høst 2024. Vi har akkurat implementert og tatt i bruk ny og moderne velferdsteknologi. Vi har planer om å videreføre arbeidet med oppgavedeling. Alle disse satsningene er spennende områder som henger tett sammen, der målet er å innrette oss for fremtiden slik at vi kan møte de store utfordringene som ligger foran oss som arbeider i de kommunale pleie- og omsorgstjenestene.

LIBOS har todelte arbeidsplaner med dag- og kveldsvakter og egne nattevakter. Nattevaktstjenesten jobber i all hovedsak rene nattevakts turnuser. Vi har nå fokus på at nattjenesten skal jobbe på tvers av avdelingene, og vi jobber med nye måter å samarbeide på etter at velferdsteknologien med digitale tilsyn ble iverksatt i høst. Dette vil bidra til tettere samarbeid på natt, og at man har et større kollegialt samhold. Det er til enhver tid sykepleier på natt.
Vi søker nå etter 2 sykepleiere til fast nattstilling 50-70% med arbeid hver 3. helg, og med muligheter for ekstravakter. Du vil ha ledertilhørighet på avd.2 eller på avd. 3, der du sammen med dine 3 kollegaer på nattevakt samarbeider over hele huset. Vi søker deg som er faglig engasjert, samarbeidsvillig, god på kommunikasjon og som brenner for å utgjøre en forskjell for eldre på institusjon.

Institusjonen har nylig ansatt en fag- og kvalitetssykepleiersykepleier som sammen med lederne på institusjonen setter fag, kvalitet og utvikling i fokus.

Synes DU dette høres spennende ut? Da sender du oss en søknad i dag. Mulig for oppstart snarest mulig.

Seksjonsleder avd. 2 er kontaktperson i uke 40.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, grunnleggende stell og pleie, forsvarlig medikamenthåndtering, samtaler med pårørende med mer.
Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak
Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
Undervisning og veiledning av andre yrkesgrupper, kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
Sørge for at beboeren opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt
Sikre god kontakte med og oppfølging av pårørende
Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
Bidra til fagutvikling i avdelingen
Husansvar og brannberedskapsansvar på natt

Kvalifikasjoner

Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
Relevant videreutdanning vil vektlegges.
Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om norskkunnskap tilsvarende B2, både skriftlig og muntlig.
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

Har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
Er kreativ og motiverende
Er fleksibel og har gode kommunikasjonsferdigheter
Genuin interesse for pasienten og det å gi en tjeneste av god kvalitet
Humør og raushet
Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
Har bevisste og gode samarbeidsevner som gjenspeiles i atferd som gjør at vi lykkes i å skape gode opplevelser for beboere, pårørende og kollegaer
Motivert og nysgjerrig
Har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
Er fleksibel, løsningsorientert og liker å jobbe i team
Er åpen for endringer og nye måter å jobbe sammen på

Vi tilbyr

Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning
Kalenderplan med forutsigbarhet og muligheter for å komme med ønsker
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesskadeforsikring på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Mojdeh Rajabian, Seksjonsleder avd. 2, +4794175577
Bente Kjesbu, Seksjonsleder avd. 3

Arbeidssted

Aleksander Kiellandsgate 9
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5012538032
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse