Instagram

Er du en spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer?

Ønsker du å bli vår nye kollega? Vi er et team av dedikerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi barn og unge på barne- og ungdomsklinikken den beste omsorgen. Vi har stort fokus på faglighet og samarbeider tett med alle yrkesgrupper på sykehuset.

Vi har en ledig 100 % fast stilling, hvorav 75 % er på døgnområdet, og 25 % i heltidspoolen. Det finnes også muligheter for vikariat på 75 % i avdelingen.

Hos oss får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer.

For mer informasjon, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av oss seksjonslederne.

Intervjuer gjennomføres mandag 03.11.2025.

Her kan du se hvordan vi har det på jobb - Instagram

Arbeidsoppgaver

Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer
Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter
Elektronisk dokumentasjon
Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg
Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

Sykepleier med relevant erfaring
Ønskelig med videreutdanning innen barn/kreft/intensiv
Ønskelig med erfaring fra fagområde barn/unge
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
Norsk autorisasjon som sykepleier
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø
Evne til å holde seg faglig oppdatert
Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie
Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
Evne til samarbeid på tvers av profesjoner
Strukturert og løsningsorientert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
Opplæringsprogram over 4-5 uker eller etter behov
Godt arbeidsmiljø
Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120, trine.bergstrom@so-hf.no
Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110, Renate.Matysiak.Johansen@so-hf.no
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5018088543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse