Ønsker du en spennende arbeidshverdag hvor du er med på å utvikle arbeidstedet, da er dette jobben for deg!

Ammerudtunet er en av fem boliger i Bydel Grorud. Vi har 19 fantastiske brukere og dedikerte ansatte med stort hjerte og engasjement for hver enkelt beboer. Både beboere og ansatte er preget av et stort språklig og kulturelt mangfold noe som beriker det faglige og sosiale arbeidet ved Ammerudtunet. Boligen er i en omstillingsprosess. Fra 01.01.26 vil boligen bli delt i to avdelinger. Dette innebærer at dagens organisering endres, og at ansatte vil bli tilknyttet et av tjenestestedene etter omorganiseringen.

Ammerudtunets fundament er basert på Oslo kommunes verdier, BRER, samt vårt ønske om å sette bruker i sentrum og bidra til god livskvalitet.

Vi arbeider kontinuerlig med å utvikle oss for å bli bedre, både som fagpersoner og i prosesser for å bygge gode team rundt brukerne. Det innebærer blant annet systematisk arbeid i forhold til målrettet miljøarbeid, lik praksis og brukermedvirkning.

Samarbeidskulturen står sterkt i personalet ved Ammerudtunet bosenter. Som miljøterapeut på Ammerudtunet bosenter vil du derfor inngå i et ambisiøst, kompetent og engasjert team som jobber kontinuerlig i samarbeid med ledende miljøterapeuter og ansattgruppa for å skape en trygg og meningsfull hverdag for våre beboere.

Vi holder til i hjertet av Groruddalen hvor mangfold og inkludering er en selvfølge!

Arbeidsoppgaver

Tjenesteansvar iht. Behovsstyrt Bemanning
Direkte tjenesteyting i henhold til beskrivelser i bydelens fagadministrative system (FAS) av enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
Samarbeid med kollegaer, ledelse, pårørende, verge og eventuelt eksterne instanser
Arbeide selvstendig og i team.
Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne i henhold til brukernes vedtak, i samarbeid med ledende miljøterapeut
Praktisk erfaring med å følge opp vedtak etter HOL kap. 9 er ønskelig.
Delta og avholde møter med interne og eksterne samarbeidspartnere
Opplæring og veiledning av øvrige ansatte og studenter/elever
Samarbeid med pårørende og andre instanser rundt brukerne
Utøve legemiddelgjennomgang, legemiddelhåndtering og medisinske prosedyrer
Motta veiledning.
Gi opplæring til ansatte og veilede kollegaer.
Være en rollemodell med gode faglige og etiske verdier i samarbeid med brukere, kollegaer og samarbeidspartnere.
Observere, reflektere og ta kollektivt ansvar for at tjenestestedets praksis kontinuerlig evalueres og forbedres.
Dokumentasjonsplikt og journalføring.
Kjennskap til systemer som Gerica, herunder tiltaksplaner og LMP, EQS og MinGat er en fordel.
Forvaltning av legemidler etter gjeldende lover, regler og rutiner

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier (andre 3-årige andre helse- og sosialutdanninger kan vurderes ved god erfaring med brukergruppen (det forutsetter 30 studiepoeng veiledet praksis).
God faglig innsikt og erfaring med målrettet miljøarbeid
Kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, særlig HOL kap. 9 vektlegges
Erfaring med arbeid med utfordrende atferd og håndteringen av dette.
Fordel med kjennskap til dataverktøy og systemer i Oslo kommune (Gerica/GAT)
Bred erfaring med målgruppen og praktisk arbeid fra tilsvarende tjenester.
God kunnskap om målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
Erfaring med faglig veiledning vektlegges.
God norsk, muntlig og skriftlig framstillingsevne, språkkrav B2 nivå
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

Kan jobbe selvstendig og i team med fokus på brukermedvirkning
Fleksibel og positiv til endringer
Genuint engasjement og interesse for brukergruppen
Ønske om å utvikle seg innen fagfeltet
Personlig egnethet vektlegges i særlig grad
Kunne ta selvstendige beslutninger og ha høy gjennomføringsevne
Tålmodig, ansvarsfull, løsningsorientert, tydelig og strukturert
Førerkort klasse B er ønskelig

Vi tilbyr

Et tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø
Dyktige, hyggelige og inspirerende kollegaer
Gode muligheter for å påvirke og utforme eget arbeid
1 stilling lønnes i lønnstrinn 28-40 (årslønn kr 562 800-674 200) etter Oslo Kommunes lønnsregulativ avhengig av ansiennitet.
1 stilling lønnes i lønnstrinn 30-42 (årslønn kr 575 100-697 900) etter Oslo Kommunes lønnsregulativ avhengig av ansiennitet.
Turnustillegg etter tariff for kvelds- og helgearbeid
Turnusarbeid; dag, kveld og helg

Kontaktinformasjon

Siw Anita Røer Alkaoui, siw.alkaoui@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Ammerudveien 45b
0958 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5011340199
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse