Vi søker en seniorrådgiver/rådgiver som vil bidra til trygg og tillitsfull håndtering av arbeidsrettslige spørsmål i Norges største politidistrikt. Hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte og krevende saker der du får benyttet både din kompetanse og vurderingsevne. Du blir en del av et sterkt fagmiljø, et inkluderende arbeidsfellesskap og en rolle der du vil oppleve både mestring, utvikling og faglig vekst.

Som en del av vårt arbeidsrettsteam vil du jobbe tett med to andre jurister og gi juridisk rådgivning til ledere og andre interne aktører i distriktet. Stillingen hører til Seksjon for arbeidsgiverstøtte, som er en del av Stab for HR og HMS i Oslo politidistrikt. Seksjonen har ansvar for rådgivning og utvikling innen blant annet arbeidsrett, rekruttering, personalforvaltning, medbestemmelse og arbeidstidsbestemmelser.

Synes du dette høres ut som en stilling og arbeidssted som kan passe deg, håper vi å se ditt navn på søkerlisten.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturell bakgrunn til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

juridisk rådgivning og saksbehandling i arbeidsrettslige spørsmål
rådgiving og oppfølging knyttet til GDPR
rådgivning i personal- og disiplinærsaker
utredningsoppgaver innenfor stabens ansvarsområde
rådgivning i varslingssaker
opplæring og intern kompetansebygging

Kvalifikasjoner

Dette må du ha:

cand.jur / master i rettsvitenskap
kompetanse og arbeidserfaring innen individuell arbeidsrett
god muntlig og skriftlig formuleringsevne
kunnskap om aktuelle lover og avtaleverk

I tillegg er det fint om du har:

erfaring med kollektiv arbeidsrett
erfaring fra arbeidsrett i offentlig virksomhet
arbeidserfaring fra større, komplekse organisasjoner
erfaring med å holde presentasjoner, foredrag og kurs

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres for sikkerhetsnivå BEGRENSET.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

er selvstendig – du tar initiativ der behov oppstår og er løsningsorientert
har gode samarbeidsevner – lyttende, respektfull, åpen for innspill og diskusjon
er analytisk – evner å skaffe deg relevant informasjon og videreformidle denne på en god måte
er strukturert – evne til å prioritere og ha et godt helhetsbilde
har god gjennomføringsevne – gjennomslagskraft i faglige spørsmål, evne til å levere innen gitte frister

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364), fra kr 650.000 – 930.000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Siri Walberg Bakke, Fung. seksjonsleder Seksjon for arbeidsgiverstøtte, 40 20 24 44
Rune Berge, Konstituert avdelingsdirektør Stab for HR/HMS, +47 92019552

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4929843435
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse