Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilbyr tjenester innenfor psykisk helsevern for barn og unge. Vår målgruppe er barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister. I tillegg har avdelingen en egen forsking og utviklingsenhet med 5.5 årsverk og 9 PhD kandidater organisert i tre forskergrupper (angst og OCD, familie, utendørsterapi). Enheten har flere samhandlingsprosjekter med universiteter i inn- og utland, samt kommuner og frivillige organisasjoner, og har blant annet utviklet digitale verktøy til bruk i terapi og assistert selvhjelp som det er koblet forskning til. Vi er inne i en fase hvor vi utvikler organisasjonen i retning av mer fremtidsrettede, gode og fleksible tjenester rigget for å møte det utfordringsbildet vi ser i samfunnet i dag og i nærmeste fremtid. Bruk av kunstig intelligens til administrativt, forsknings og klinisk arbeid ønskes undersøkt. Klinisk forskning er vårt satsningsområde.

Vi har behov for å styrke miljøet med en forsker med kombinert klinisk- og forskerkompetanse, stort engasjement og innovative egenskaper som kan bidra til å forske på bredden i det kliniske arbeidet i klinikken. En hovedoppgave vil være å videreutvikle og utnytte et nytt register med bredt samtykke til kvalitetsarbeid og forskning på tvers av ABUPs kliniske virksomhet. Forskeren forventes å initiere, lede og gjennomføre forskningsprosjekter, samt publisere forskning av høy kvalitet. Stillingen innebærer også å bidra til utvikling av nye forskningsprosjekter, inkludert utarbeidelse av prosjektprotokoller, søknader om forskningsfinansiering og nødvendige forskningsetiske godkjenninger. Det er videre ønskelig at forskeren kan bidra til utvikling og evaluering av nye kliniske intervensjoner og behandlingsmanualer.

Den som ansettes gis mulighet til å forske i fire år. Det er forventet forskningsproduksjon og forskere må forholde seg til de enhver tid gjeldende retningslinjene for FoU. Dersom det ikke foreligger Post doc midler eller annen ekstern finansiering etter fire år vil vedkommende gå inn i en klinisk stilling i avdelingen. Tiltredelse etter avtale. Lavere stillingsbrøk, eksempelvis grunnet arbeid ved et universitet er mulig. Kombinasjon med klinisk stilling i ABUP kan også være mulig.

Søkeren bør kunne vise til en sterk vitenskapelig produksjon. Erfaring med utvikling av forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering vil være en fordel.

Arbeidsoppgaver

50 % forskning
30 % i klinikk primært knyttet til området det forskes på
20 % utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Søknad på stillingen må inneholde CV med publikasjonsliste
Forskerkompetanse (PhD grad) et et krav
Erfaring innen behandlingsforskning er en fordel
Internasjonalt nettverk og samarbeid er en fordel
Erfaring med kvantitativ forskning er et krav og erfaring fra kvalitativ forskning er en fordel
Utdannelsesbakgrunn som kvalifiserer for klinisk arbeid i ABUP er et krav
Klinisk erfaring fra psykisk helsevern med barn og unge vektlegges
Gode engelskkunnskaper er et krav
God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Evne til å kunne jobbe selvstendig, men det er også nødvendig med gode samarbeidsevner
Evne til å bygge nettverk både nasjonalt og internasjonalt
Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement
Pålitelighet, fleksibilitet og stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En enhet bestående av engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Lønn etter avtale
En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag
En avdeling og klinikk i utvikling
Stilling i en IA bedrift
Medlemskap i KLP
Fleksibel arbeidstid p.t

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Rune Zahl-Olsen, Enhetsleder, +47 93 03 75 99
ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5149348710
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Rapporter annonse