Vi har behov for flere medarbeidere hos oss, både fast og midlertidige stillinger.

Vi bruker pedagogisk medarbeider som en betegnelse for de som hjelper elevene som trenger det i løpet av skoledagen. Vi har mange elever med ulike hjelpebehov, og stillingene kan derfor være aktuelt for søkere med helsefaglig utdannelse, som helsefagarbeidere.

En pedagogisk medarbeiders oppgaver i skolens undervisningstid, er å støtte elever i å nå faglige og sosiale læringsmål. Arbeidet vil videre bestå i å sikre at elever er reelle deltakere i felleskapet og bidra til et trygt og godt skolemiljø for alle. Noe møte- og samarbeidstid må påregnes i oppfølging av enkeltelever. SFO er en viktig sosial arena, hvor barna hver dag deltar på ulike aktiviteter sammen med sine venner. Her skal barna oppleve trygghet, forutsigbarhet og stabilitet i møte med andre barn og voksne. Det gis rom for både den spontane frie leken og deltakelse i organiserte aktiviteter. Vi har fokus på mestring og barna skal møte utfordringer tilpasset deres utviklings- og ferdighetsnivå. Alle barna skal oppleve å være en del av fellesskapet.

Vi vil ha ansatte som bygger en positiv relasjon med elevene og mestrer balansen mellom varme og kontroll. Den voksne ser elevens perspektiv og har medvirkning i fokus. Krav settes ut fra barnets forutsetninger, og den voksne utøver positiv grensesetting. Voksenstilen er preget av varme og respekt for barnet.

Arbeidsoppgaver

Støtte elever i å mestre sin skolehverdag.
Være aktiv og støttende til stede i barns relasjoner og samhandling med andre.
Tilpasse et rikt og variert leke- og læringsmiljø ut fra barnas interesser, alder og forutsetninger.
Sørge for at både frie og organiserte aktiviteter bygger opp under vennskap, lek og læring.

Kvalifikasjoner:

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider, men annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn kan også være relevant.
Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper vi ser etter

Kan du være en trygg voksen?
Har du evne til å skape opplevelser og glede for elever?
Kan du fremme et godt samspill?
Kan du bidra til struktur og rammer gjennom grensesetting?
Kan du bidra til et positivt samarbeid mellom hjem og skole?

Vi tilbyr

Gode pensjons- og forsikringsordninger
Utviklende og spennende stilling der få dager er like
Et godt fagmiljø
Etterutdanning etter avtale
Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement (faste stillinger)

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju
Intervjuer vil bli gjennomført enten digitalt eller fysisk, etter nærmere avtale. Ved intervju må du legge fram vitnemål og attester

Ansettelse

Tilsetting i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaleverk
Lønn i henhold til utdanning og praksis
Politiattest uten bemerkning jf. barnehageloven § 19, må gjøres tilgjengelig for arbeidsgiver før signering av arbeidsavtale

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
Referanser kan oppgis i søknaden
Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse