Om oss

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på oppdraget vårt.
Våre verdier er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som kommunikasjonsleder?

En variert rolle tett på ledelsen

Som kommunikasjonsleder for divisjonen Digitalisering og teknologi får du en rolle som kombinerer strategisk arbeid og operative oppgaver: du blir en tett sparringspartner og en særdeles viktig rådgiver for divisjonsledelsen, samtidig som du får jobbe operativt med alt fra innholdsproduksjon til pressehåndtering. Du vil følge store prosjekter tett, bidra i kommunikasjon med og mot departement og direktorat, jobbe med internasjonale samarbeidspartnere og være med på å utvikle den overordnete strategien på kommunikasjon i Bane NOR.
Hos oss vil du også lære deg enormt mye og utvikle deg faglig på flere områder. Du får både dykke ned i detaljer og se helheten, variere mellom å skrive fokusert og delta på ledermøter, og kombinere strategisk rådgivning med operativ støtte til ledere på alle nivåer. Du blir en del av en kommunikasjonsavdeling med høyt faglig nivå, der du får både sparring og god støtte. Samtidig får du unik innsikt i den tekniske delen av jernbanen, IT og Norges største digitaliseringsprosjekt – ERTMS.
Stillingen rapporterer til direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt, og er definert som en ledende rolle. Den er derfor unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1).

Hva vi verdsetter med å jobbe med Bane NOR

Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.

Hos oss får du:

Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
Permisjonsordninger som møter ditt behov
Fleksibel arbeidstid og muligheter hybrid kontorløsning
Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Eget Woman in Tech nettverk (WiT)
Partnerskap med Diversitas, Seema AS og Sammen om en jobb
Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer

Mange muligheter og stort spillerom

Som kommunikasjonsleder vil du få jobbe bredt og variert, og du vil ha stor påvirkningskraft.

Du vil blant annet;

være en tett sparringspartner for konserndirektøren og ledelsen i Digitalisering og teknologi – lage budskapsunderlag, presentasjoner og sørge for at divisjonens arbeid blir godt synlig internt og eksternt
delta i ledergruppene både for divisjonen og for Kommunikasjon og samfunnskontakt, og bidra til å sette strategi og retning for kommunikasjon i hele organisasjonen
utvikle og gjennomføre kommunikasjonsplaner – både for divisjonen og for ERTMS - programmet
ha ansvar for mediehåndtering og innsalg, inkludert medietrening av ledere og oppfølging i pressen
produsere og kvalitetssikre innhold til intranett, nettsider og sosiale medier, med støtte fra innholdsressurser i kommunikasjonsavdelingen
delta i konsernfelles aktiviteter som allmøter, rapportering og krisekommunikasjon, og være et kontaktpunkt mot kommunikasjonsansvarlige hos samarbeidspartnere

En operativ strateg

Vi tror du vil trives hos oss hvis du liker kombinasjonen av å jobbe både strategisk og operativt. Du er nysgjerrig på hvordan teknologi og digitalisering påvirker samfunnet, og du liker å oversette komplekse temaer til noe forståelig og engasjerende.

Som person er du en god historieforteller og relasjonsbygger – og hos oss får du muligheten til å bygge et bredt nettverk både internt og eksternt.

Vi ser gjerne at du har:

bred erfaring fra kommunikasjonsfaget, både operativt og strategisk
interesse for teknologi og digital transformasjon, og evne til å sette det i en større samfunnskontekst
evne til å omsette teknologiske initiativer til gode historier og tydelig kommunikasjon
erfaring fra komplekse og tverrfaglige miljøer, og evne til å se helhet og sammenhenger
erfaring med og interesse for å bruke innsikt og data til å måle effekt og utvikle kommunikasjonsarbeidet videre
en lyst til å skrive og skape innhold som engasjerer

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Atle Lessum
Direktør Kommunikasjon og samfunnskontakt
Mobil: 415 05 645
Epost: atle.lessum@banenor.no

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse