Spennende stilling i hjemmesykepleien

Vil du være med å gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker som trenger deg? Vi søker en engasjert helsefagarbeider som brenner for omsorg, samarbeid og faglig utvikling. Søk da vel!

Om Framnes hjemmesykepleie

Framnes hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er «Best hjemme lengst mulig». Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Framnes hjemmesykepleie skal flytte til nye flotte lokaler i løpet av høsten 2025. Vi skal flytte inn i store nyoppussede lokaler der tjenestebilen vil stå parkert i garasje under tak. Dette gleder vi oss til.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi jobber med heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Framnes hjemmesykepleie er i prosess med kalenderplan, med planlagt oppstart i desember 2025. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100%, turnus med helg
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden ved Framnes hjemmesykepleie
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, og sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet
Målrettet arbeid med fokus på personsentret omsorg
Primærkontakt med ansvar for faglig oppfølging, kontakt med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere
Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av kollegaer, studenter og elever
Sikre god dokumentasjon etter gjeldene rutiner
Medikamenthåndtering
Oppfølging av velferdsteknologi
Medvirker til et fult forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider
Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid
Grunnleggende IKT-ferdigheter og evnen til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B

Egenskaper

Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer
Faglig trygg og en god kliniker
Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
Bidrar til et godt samarbeidsklima, er positiv, selvstendig og tar ansvar

Vi tilbyr

Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
Spennende faglige utfordringer
Dyktige og engasjerte kollegaer
God opplæring
Personalhytte
Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Ekstra kompensasjon for å ha lærling

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Stillingskode 7077 – helsefagarbeider: 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 452.500 – 528.300.

Stillingskode 7719/7729 – helsefagarbeider m/fagskole (60/120 stp): 0-16 års ansiennitet gir brutto årslønn 474.500 – 549.700/494.500 - 569.700

Som helsefagarbeider ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Om organisasjonen

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Framnes hjemmesykepleie er en del av enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan brukes hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom situasjonen behovet tilsier det. Avdelingen jobber tett sammen med et Best hjemme team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og hjelpepleier der tverrfaglighet og rehabilitering står i fokus.

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse