Ønsker du en spennende, utfordrende og givende arbeidshverdag?

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Ved hjemmetjenesten øst 1 er det et faglig dyktig og trivelig miljø som søker ny kollega. Hos oss er det hovedsaklig ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.

Vi har ledig 3x 100% fast stilling for helsefagarbeider

Arbeidsoppgaver:

helhetlig sykepleie
legemiddelhåndtering
samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
veiledning av kolleger, elever og lærlinger

Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav:

norsk autorisasjon som helsefagarbeider
førerkort klasse B
må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
gyldig politiattest ved tiltredelse, jf Helse og omsorgtjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner:

erfaring fra hjemmetjenesten

Personlige egenskaper:

du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
du må være trygg på egne faglige vurderinger
du må kunne jobbe selvstendig
du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
du må ha gode samarbeidsevner

Vi kan tilby:

en trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
muligheter for personlig og faglig utvikling
en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

Arbeidstid: Turnus med jobb hver 4.helg

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse