Vi har ledig spennende stilling ved Borger With kompetansesenter

Borger With kompetansesenter består av to enheter: Enhet for arenafleksibelt team jobber ambulerende opp mot familier med ungdom som har psykiske vansker og som strever på flere områder. Enhet for døgnbehandling har seks plasser som retter seg mot målgruppen ungdom med psykiske vansker og behov for miljøterapeutisk oppfølging i døgnrammer. Enhet for døgnbehandling har i dag to ledende miljøterapeuter.

To av våre ledende miljøterapeuter går nå over i nye stillinger, og vi søker derfor etter dyktige og engasjerte medarbeidere til å overta deres roller. De ledende miljøterapeutene vil få en viktig rolle med ansvar for et særkontaktteam, noe som blant annet innebærer å koordinere særkontaktteamets samarbeid med barneverntjenesten, skole, familie og andre i ungdommenes nettverk.

Stillingene inngår i turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeid hver fjerde helg. Endringer i arbeidsplanen kan forekomme.

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Ansvarlig for et miljøterapeutisk team
Utforming og oppfølging av handlingsplaner, samt planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samråd med enhetens psykologspesialist
Planlegge, iverksette og skriftliggjøre miljøterapien i overensstemmelse med avdelingens målsetting og den enkelte families og ungdoms behov
Veilede andre miljøterapeuter
Familiearbeid med ungdommens familie sammen med enhetens familieterapeut
Individuelt endringsarbeid med ungdom
Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP, barneverntjenesten etc
Daglig oppfølging og omsorg av ungdommene som bor på institusjonen
Praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Barnevernspedagog, sosionom, sykepleier, vernepleier eller psykolog
Relevant videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng
Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge
Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn tre måneder) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Være en trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner
Evne å sette barns medbestemmelse i sentrum
Åpen, ydmyk og reflektert
Kunne stå i krevende situasjoner over tid
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Omstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
Opplæring og veiledning
Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter ansiennitet, med tillegg for ubekvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Augensen, Assisterende avdelingsleder, 414 71 580
Anette Wallaker Gundersen, Avdelingsleder, 958 66 671

Arbeidssted

Stensgata 43
0451 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5011817600
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse