Har du etterforskningserfaring og er motivert for en jobb hvor du har fagansvar? Dersom du også evner å takle stress og er god på samarbeid og veiledning, så kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega!

Som fagansvarlig skal du blant annet støtte etterforskningen med spesialistkompetanse, ivareta og bidra til høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift i avhørene. Du skal også ta egne avhør, veilede og evaluere andre sine avhør, i tillegg til å bidra med faglig utvikling og opplæring på seksjonen.

Seksjon består av to avsnitt, med totalt 28 medarbeidere. Avsnitt for vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd har ansvaret for 282-saker, seksuallovbruddsaker, inkludert voldtekt og 311-saker samt ansvaret for saker om tilrettelagt avhør. Avsnitt for generell etterforskning har ansvaret for alle andre typer saker, som inkluderer blant annet narkotika, U18, trafikk, vinning, mistenkelige dødsfall m.m.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Du må legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen. Dersom dokumentasjon mangler vil din søknad ikke bli vurdert. Det må også legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

Fagansvar for avhør ved seksjonen
Ansvar for å gjennomføre utfordrende avhør
Etterforske egne saker i portefølje
Støtte etterforskningen med spesialistkompetanse, ivareta og bidra til høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift i avhørene, og sørge for at de tas i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
Være møteleder ved OÅO (obligatorisk årlig opplæring) ved seksjonen, og bidra med faglig utvikling og opplæring, inkludert ved nyansettelser
Evaluere, veilede og gi tilbakemelding på avhør tatt av andre

Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

Bestått politi(høg)skole
Minimum to års etterforskningserfaring i stilling som politi
VEF (videreutdanning i etterforskning), eller forplikte deg til å gjennomføre dette
Erfaring fra avhør på lyd og bilde
Må kunne arbeide i Indicia prosjektmodul
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
Gode kunnskaper om politiets datasystemer

Ønskelig kompetanse:

Annen relevant videreutdanning, herunder pedagogikk/veiledningsmetodikk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stilling ved Troms politidistrikt samtykker du til at det gjennomføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Evne til å takle stress, ta beslutninger under press og prioritere gjøremål
Evne til samarbeid eksternt og internt, samt evne til å motivere og utvikle
Resultatorientert med god beslutning- og gjennomføringsevne
Evne å veilede andre på en god måte

Egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra 650 000 kroner brutto per år
ATB-tillegg tilkommer etter gjeldende sats med kr 41 805,96,- kroner brutto per år
Tillegg etter den til enhver tid gjeldende arbeidsplan
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marit Sundstrøm, Avsnittsleder, 90 11 50 96

Arbeidssted

Stakkevollvegen 9
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4926518476
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse