Leve hele livet og hva er viktig for deg, er områder vi på Fosshagen jobber for slik at våre eldre skal ha et godt hjem hos oss.

Vår visjon er Fosshagen – et godt sted å være.

Er du sykepleier, nysgjerrig og positiv er det akkurat deg vi søker til vårt team!

Fosshagen har fokus på å gi god kvalitet på tjenestene våre. De som bor og oppholder seg hos oss skal oppleve at det blir lagt til rette for gode dager uansett hvilken fase i livet man er i. Vi skal være proaktive og jobbe systematisk med forbedringsarbeid. Ansatte skal føle seg verdsatt og utfordret i et godt arbeidsmiljø som skaper mestring. Vi ønsker å være et lærende hus for elever og studenter. Har du godt humør, stå-på-vilje og er faglig engasjert i pasientgruppen vår, er du nettopp den vi søker.
Vi har fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, hjelpemiddellager og tilsynslege på huset. Beboerne på boligavdeling følger sin fastlege. Vi har også et sentralkjøkken som drifter cafe for ansatte, beboere og besøkende. Fosshagen ligger i naturskjønne omgivelser i Lier (nær Lierbyen) med turområde og egen hage knyttet til ressurssenteret.

Om avdelingen:

Boligavdelingen består av 16 leiligheter for personer med demenssykdom. Hver beboer har sin egen leilighet, men det legges til rette for fellesskap og trivsel gjennom felles måltider i spisestuen for dem som ønsker det. I avdelingen arrangeres det jevnlig hyggelige aktiviteter, og beboerne får også tilbud om å delta på fellesarrangementer i huset.
Vi er et engasjert og humørfylt team bestående av dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere. Hos oss er det fokus på kompetanse, samarbeid og et godt arbeidsmiljø – med et felles mål om å skape de beste dagene for våre beboere.

Vi søker:

En sykepleier til 100 % stilling med arbeid på dag, kveld og hver tredje helg. Det kan også være aktuelt med langvakter på helg (hver fjerde helg).
Vi ønsker oss en kollega som:

Har et genuint engasjement for arbeid med personer med demens
Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Er faglig trygg og opptatt av kvalitet i pleien
Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid

Nyutdannede sykepleiere er hjertelig velkommen til å søke!

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Vi gleder oss til å høre fra deg – kanskje blir du vår nye kollega!

Arbeidsoppgaver

Delta i daglig oppfølging av pasienten - med fokus på pasientens mål for oppholdet.
Skal sammen med fagkoordinator ha "den røde tråden" i avdelingen.
Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse gjennomføre kartlegging av pasientens ressurser og behov, iverksette og sikre gjennomføring av sykepleietiltak og igangsatt behandling.
Følge pasientforløpet. Innkalle og gjennomføre samarbeidsmøter med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Medansvar for legemiddelhåndtering.
Gjennomføre funksjonsvurderinger.
Veilede studenter og nyansatte.
Være ansvarlig for at den sykepleietjenesten som utføres er i overensstemmelse med aktuelt lovverk og regelverk, samt virksomhetens målsettinger.
Være aktiv pådriver for at våre pasienter får brukt sine egne ressurser.
Bidra til at pasienter opplever en høy grad av livskvalitet.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier med HPR-nummer
Ønskelig med videreutdanning i demens/alderspsykiatri/geriatri
Ønskelig med erfaring fra liknende arbeid
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo og
Visma
Du tar i bruk ny teknologi som en del av utviklingen i virksomheten

Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

Har gode samarbeidsevner
Har evnen til å delegere oppgaver ut fra kompetanse
God på å organisere deg selv og andre
Har godt humør
Bidrar inn i utviklingsarbeidet, og har fokus på forbedring
Evner å takle en stressende arbeidsdag
Evner å være fleksibel og god på å gjøre prioriteringer i hverdagen
Evner å være en tydelig fagperson
Evner å motivere og engasjere kollegaer
Evner å jobbe tverrfaglig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Engasjerte kolleger som ønsker å gi tjenester av god kvalitet
Flotte, nye lokaler
Gode pensjonsordninger
Lønn i henhold til avtaleverket

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Abdul Jabal Haroun Rwegamira, Avdelingsleder, +47 40 95 03 68

Arbeidssted

Fossveien 29
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5034827108
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse