Ved Kirurgisk sengepost ved Klinikk for anestesi og kirurgi har vi ledig en fast 100% stilling som fagsykepleier i turnus fra 1. desember 2025.
60% av stillingen består av arbeid på dagtid ukedager med ansvar for å drive fagutvikling i avdelingen. Resterende 40% av stillingen består av arbeid i snitt hver 3.helg og tredelt turnusarbeid med pasientrettet ansvar.

Dette er en spennende og lærerik sengepost innenfor generell- og gastrokirurgi med 15 senger. Hverdagen er preget av varierende og utfordrende arbeidsoppgaver. Avdelingen tar i mot elektive pasienter fra hele landet og pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp fra bydelene Vestre Aker, Ullern, Frogner, Grorud og Stovner. Størsteparten av våre pasienter er ø-hjelp. Vi søker derfor etter en fagsykepleier som trives med et tidvis høyt og uforutsigbart tempo, og som vokser i takt med stadig nye utfordringer.

Fagsykepleier inngår i lederteamet sammen med avdelingsleder, assisterende avdelingsleder og to fagsykepleiere.

Arbeidsoppgaver

Stedfortredende funksjon dersom resterende av lederteam er borte.
Sikre kompetanseutvikling gjennom organisering av fagdager, følgedager, simulering og fagsamtaler.
Delta i sykepleieforum på kirurgisk avdeling og andre aktuelle faggrupper.
Bidra på enhetens poliklinikk (stomi, sår, ERAS).
Veiledning av erfarne sykepleiere ved behov.
Som fagsykepleier i denne stillingen vil du ha et særlig ansvar knyttet til å:
- Veilede og være en rollemodell for ansatte, også på helg, kveld og natt.
- Følge opp nyansatte sykepleiere i deres første arbeidsår.
- Organisere opplæring i KUP og visittansvar.
- Ha oversikt over og følge opp obligatorisk kompetanse som MTU, forflytning, smittevern, HLR m.m.
- Vedlikeholde og utvikle kompetanseportal i tråd med avdelingens behov.
- Planlegge og gjennomføre internundervisning, introdager m.m.
- Følge opp studenter i samarbeid med sykepleier i kombinert stilling.

Kvalifikasjoner

Kompetanse i veiledning
Kompetanse i simulering
God kompetanse i sykepleie til gastrokirurgiske pasienter
Kompetanse i EK og kompetanseportal

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.
Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

Du er en pådriver og liker å tenke nytt.
"Fagnerd" er ditt alias.
Ingen presentasjon er for kjedelig for deg, du kan skape engasjement!
Du trives med å jobbe med å videreutvikle ansatte i sykepleiefaget.
Du er reflektert og ønsker å videreutvikle deg selv i veilederrollen.

Vi tilbyr

Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Du møter engasjerte og dyktige kollegaer der takhøyden er stor.
Du får faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse, videreutdannelse er mulig.
Du blir kjent med avdelinger på tvers av huset gjennom ulike kompetanseråd.
Det er gode muligheter for stor egenutvikling i fagrollen.
Ønsketurnus.
Lønn etter overenskomst.
Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
Et arbeidssted med kort vei til kollektivtransport, parkering, kantine, treningssenter og barnehage.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju.
Søknadene behandles fortløpende.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Therese Åmdal-Sævik, Avdelingsleder, +47 22 45 16 90

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus

Referansenr.: 5013992153
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse