Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik og Land barneverntjeneste/Gjøvik interkommunale barnevernvakt har ledig 100 % fast stilling. Stillingen er en kombinasjonsstilling med arbeid på dagtid i Gjøvik og Land barneverntjeneste, avdeling mottak og arbeid på kveld/natt/helg i Gjøvik interkommunale barnevernvakt.

Gjøvik kommune er vertskommune for Gjøvik interkommunale barnevernvakt som dekker kommunene: Nordre og Søndre Land, Østre og Vestre Toten, Gran og Gjøvik. Barnevernvakta er organisert som egen avdeling i Gjøvik og Land barneverntjeneste og ledes av en virksomhetsleder.
Vakta er døgnbemannet med en kombinasjon av aktive vakter med kontorsted hos barneverntjenesten og beredskapsvakter (hjemmevakt).
Vi har dyktige, engasjerte og kompetente medarbeidere som er opptatt av utvikling for å yte gode og forsvarlige tjenester til kommunenes innbyggere. Vil du være med oss på laget?

Turnus: dag, kveld og beredskapsvakt på natt, arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver:

Saksbehandling av bekymringsmeldinger jfr. lov om barnevern
Bistå barn og familier i kriser og akutte hendelser
Besvare og håndtere henvendelser på vakttelefon
Veilede familier i krise
Veilede samarbeidsinstanser per telefon
Samarbeide med andre instanser ute i familiene
Hjemmebesøk
Iverksette og gjennomføre nødvendige akutte tiltak
Andre saksbehandlingsoppgaver jfr. lov om barnevern

Kvalifikasjoner:

Barnevernspedagog eller sosionom. Annen bachelorutdanning kan være interessant med relevant praksiserfaring
Erfaring fra 1. linje barnevern eller barnevernvakt er ønskelig
Erfaring med akuttarbeid fra andre relevante tjenester for barn- og unge kan også komme i betraktning
Kompetanse og/eller erfaring i bruk av digitale verktøy og arbeidsprosesser
Relasjonskompetanse
Krav om førerkort
Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor en krevende del av barnevernsfaget
Engasjerte og kompetente kollegaer
Et inkluderende godt arbeidsmiljø
Lønn i henhold til utdanning og erfaring

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse