Oppgavebeskrivelse

Vår kunde innenfor telecom søker vi en koordinator og ansvarlig for gjennomføring av oppløft av personellklarering for tilgang til informasjonssystem.

Oppdragsbeskrivelse

Kunden er underlagt sikkerhetsloven og er eier av en betydelig portefølje skjermingsverdige verdier. Kunden skal innen utgangen av Q1 2026 ha gjennomført et arbeid for å sikre at informasjonssystemer har riktig krav til klarering for tilgang, og at brukerne av disse systemene er klarert i henhold til det påkrevde nivået.

Arbeidet er allerede påbegynt, men fordrer tett koordinering og struktur i gjennnomføringen, herunder sporing av fremdrift på et høyt antall klareringssaker og autorisasjoner, iterativ monitorering av fremdrift i klarering av brukermassen på hvert av de berørte systemene, riktig informasjon til berørte personer. Vi trenger derfor å styrke vår personellsikkerhetsfunksjon med en dedikert ressurs som kan strukturere, koordinere og utføre dette.

Arbeidsoppgaver

Koordinere, strukturere og sikre fremdrift i arbeidet knyttet til klareringsnivåer for systemer og brukere
Kartlegge hvorvidt systemene har behov for flere klareringsnivåer, og om det er mulig å etablere roller som understøtter dette
Etablere fremdriftsplaner, og levere ihht disse
Fasilitere nødvendige møteplasser og sikre god samhandling mellom involverte parter
Følge opp interessenter og sikre at krav og forventninger blir ivaretatt
Identifisere og håndtere risiko, endringer og avvik underveis
Selv utføre oppgaver knyttet til sporing av fremdrift i klareringssaker pr system og avstemming av til enhver tid gjeldende brukerlister pr. system, mot status på brukernes autorisasjon
Rapportere status på fremdrift, avklaringer og eventuelle utfordringer
Bidra til at prosessene rundt klarering og tilgangsstyring gjennomføres effektivt og i henhold til gjeldende retningslinjer

Kompetansekrav

Vi søker en konsulent med erfaring fra tilsvarende prosjekter, gjerne med kompetanse innen tilgangsstyring og sikkerhetsrelaterte prosesser, samt kjennskap til norsk sikkerhetslov på personellsikkerhetsområdet. Rollen er av administrativ karaktér, og må mestre både strukturering av arbeidsprosess, strukturering av data, administrativ databehandling, kommunikasjon med berørt personell og interessenter, og være drivende i fremdrift på arbeidet.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

Selvgående og initiativrik
Nøyaktig og strukturert
Gjerne erfaring fra prosjekter innen tilgangsstyring og klareringsprosesser
Gjerne kjennskap til klareringsnivåer og hvordan disse anvendes i praksis
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å jobbe selvstendig med flere parallelle aktiviteter i et komplekst interessentlandskap
Erfaring med organisering, koordinering og gjennomføring av komplekse oppgaver (erfaring fra telecom er en fordel)
Pragmatisk og løsningsorientert
Må kunne sikkerhetsklareres.

Arbeidstid 08:00-16:00
Arbeidssted: Fornebu (onsite)
Engasjementets lengde er satt til 31.03.2026 med mulighet for forlengelse.

PS! Grunnets oppdragets behov for umiddelbar oppstart, bør ressursen helst allerede være klarert, på minimum nivå KONFIDENSIELT.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse