Vil du være sokneprest i en mangfoldig, sentrumsnær og levende menighet?

Jessheim og Hovin sokn søker en sokneprest til en spennende tjeneste i et område preget av sterk vekst og utvikling. I denne stillingen får du arbeide i en menighet med stort mangfold, engasjerte menighetsråd og frivillige, og et bredt spekter av aktiviteter for alle aldersgrupper. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i et sokn med høyt tempo, mange oppgaver og et tydelig samfunnsengasjement.

Vi søker en prest som
- er en god relasjonsbygger som trives i møte med et mangfold av mennesker
- er en engasjert forkynner
- samarbeider godt og bidrar til å bygge gode fellesskap blant ansatte og frivillige
- trives med en variert arbeidshverdag og håndterer mange oppgaver med ro og fleksibilitet
- ser muligheter i en menighet i vekst
- har interesse for arbeid med barn og unge
- er løsningsorientert, initiativrik og trygg i prestetjenesten

Om menigheten:

Jessheim og Hovin er et stort, mangfoldig sokn i kontinuerlig vekst. Mange mennesker med flerkulturell bakgrunn har funnet sin plass her, og menigheten ønsker å være et åpent fellesskap der mennesker kan oppleve tilhørighet, tro og mening. Menigheten kjennetegnes av:

-et bredt arbeid for barn og unge

- et stort antall frivillige

- et variert tilbud for hele livsløpet

- et rikt musikk- og kulturliv, med fire kor og et stort antall konserter i Jessheim kirke

- et ungdomsarbeid i vekst for aldersgruppen 14-30 år

- godt og konstruktivt samarbeid mellom ansatte, menighetsråd og kommune

Jessheim kirke (2017) er en aktiv bykirke midt i sentrum, med moderne kontor- og arbeidsfasiliteter tett knyttet til kirkerommet. Kirken er et naturlig samlingspunkt for gudstjenester, kultur og arrangementer gjennom hele året.

Hovin kirke (1695) er en historisk og identitetsskapende kirke som særlig brukes til gudstjenester og gravferder.

Kollegafellesskap: Du blir del av et støttende og inkluderende arbeidsmiljø i Jessheim arbeidskirke, som også er prostesete. Her møter du engasjerte kolleger i moderne lokaler og et godt samarbeid på tvers av fagområder.

Om lokalsamfunnet

Ullensaker er blant Norges raskest voksende kommuner. Med korte avstander og gode kollektivforbindelser er dette et område i rask utvikling som kjennetegnes av et rikt kultur- og idrettsliv, gode skoler og flotte friluftsområder, nærhet til både Oslo og Gardermoen, stor mobilitet og lav terskel for å bli del av et mangfoldig lokalsamfunn

Les mer om menighetene på fellesrådets hjemmeside www.kirken.no/hovin og menighetenes Facebook: Jessheim og Hovin menighet

Arbeidsoppgaver

Målform i tjenesten er bokmål.

Vi skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller seksuell orientering.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer, lover, tariffavtaler, reglement m.m samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særlige samarbeidsområde og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må delta i beredskapsordning som omfatter flere prostier. Politiattest (barneomsorgsattest) vil bli avkrevd før tiltredelse.

Vi ønsker å gjøre deg oppmerksom på at søkerlisten som hovedregel er offentlig. Dersom du ønsker å være unntatt fra denne, kan du be om det i søknaden din. Vi vil da vurdere ønsket ditt og ta kontakt med deg før offentliggjøringen.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle menighetens gudstjenesteliv i samarbeid med stab og frivillige og menighetsråd
Bygge gode relasjoner i en mangfoldig menighet og møte mennesker i ulike livssituasjoner
Bidra aktivt i menighetsbygging i et moderne og flerkulturelt lokalsamfunn
Konfirmantarbeid, og delta i og videreutvikle menighetens arbeid for barn og unge
Representere kirken i lokalsamfunnet og bidra til å styrke samarbeidet med kommunen og lokale aktører
Være en del av et støttende kollegafellesskap og bidra til et godt arbeidsmiljø
Betjene institusjoner med forkynnelse, sjelesorg og sakrament
Delta på prostisamlinger og biskopens fagdager/andre fagdager
Delta i bispedømmets beredskapsordning
Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløftet

Kvalifikasjoner

Medlemskap i Den norske kirke
Cand. theol eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3.
Praktisk teologisk utdanning
Ønsket kvalifikasjon førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Trygg og tydelig leder
Relasjonsbygger
Engasjert formidler
Samarbeidsorientert
Fleksibel og løsningsorientert
Strukturert, selvstendig og ansvarlig i arbeidsutførelsen
Motivert for å skape og utvikle menighet i et lokalsamfunn i vekst
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter KAs lønnsregulativ
Pensjonsordning i KLP
Godtgjøring etter gjeldende regelverk
Arbeidsveiledning/åndelig veiledning og bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Liv B. Krohn-Hansen, Prost, 90738416, LK247@kirken.no
Anne Marie Rønsen, HR rådgiver, 97040585, ar558@kirken.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 5
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5074453296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Rapporter annonse