Om stillingen

Politiet på Aurskog-Høland søker nå etter en engasjert og motivert etterforsker til fast stilling som politibetjent 1/2/3. Aurskog-Høland politistasjon er en lokal politistasjon under nærpolitiseksjonen i Lillestrøm politistasjonsdistrikt. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med hovedvekt på etterforskning av straffesaker på GDE-nivå i Aurskog-Høland kommune. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende miljø, og vil jobber tett med både etterforskningsseksjonen i Lillestrøm og lokale patruljemannskap. Stillingen innebærer i tillegg oppgaver som publikumsmottak, anmeldelsesmottak og forebyggende politiarbeid, som skoleoppfølging og samarbeid med andre lokale aktører. Ved behov kan du bli benyttet inn i den generelle beredskapen på stasjonen.

Aurskog-Høland politistasjon er lokalisert på Bjørkelangen og leverer polititjenester til kommunens 18 000 innbyggere. Som etterforsker ved en mindre stasjon får du et stort ansvar og en sentral rolle i det lokale politiet. Du jobber tett på både mennesker og saker, og har stor påvirkning på hvordan politiet oppleves i hverdagen av innbyggerne i kommunen. Rollen gir deg høy grad av selvstendighet, samtidig som du blir en viktig del av et tett og samarbeidende team. Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr en trygg og faglig utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø – der du ikke bare får en jobb, men en viktig rolle i lokalsamfunnet. Arbeidstiden er dagtid mandag til fredag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre etterforskning i tildelte straffesaker
Oppfølging av saker i sin egen straffesaksportefølje
Straksetterforskning
Bidra til oppgaveløsning på tvers på politistasjonen og politistasjonsdistriktet
Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes
For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
God skriftlig og muntlig formuleringsevne
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Det er også ønskelig med:

Relevant tilleggsutdanning eller erfaring fra etterforskning
Kompetanse eller interesse for forebyggende arbeid og samarbeid med lokalsamfunnet

Personlige egenskaper

Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger
Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Personlige egenskaper, arbeidskapasitet og motivasjon vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som politibetjent 1/2/3 (stillingskode 1457/1459/1461) med årslønn:
- politibetjent 1: kr. 460 000 - 480 000
- politibetjent 2: kr. 490 000 - 530 000
- politibetjent 3: kr. 634 000 - 670 000
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalreglement

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse