Hovlitunet omsorgssenter søker 80 + 100 % sykepleier til institusjon Bjørkelunden.

Institusjon med heldøgnsbemanning har ledig 80 % stilling som sykepleier/vernepleier.

Avdelingen, Bjørkelunden, ligger i det nye omsorgssenteret på Hov som ble åpnet i juni-21. Avdelingen har 24 plasser totalt. Avdeling Bjørkelunden har 16 plasser for personer med demens, og 8 plasser som for tiden benyttes av personer med funksjonsnedsettelse. Vi har egen tilknyttet sansehage, og moderne fasiliteter i et helt nytt bygg. Vi benytter oss av velferdsteknologi, og har stort fokus på fag - og utvikling av tjenestene. Vi samarbeider med SAM-AKS, og har avsatt tid til TID-refleksjon ukentlig i turnus.

Hos oss er det like viktig å jobbe etter prinsippene for personsentrert omsorg, som å inneha god somatisk vurderingskompetanse. Er du som oss, synes du geriatrisk sykepleie gir deg de største, faglige utfordringene!

Det viktigste for vår avdeling er at du har stor faglig interesse for feltet og liker å jobbe miljørettet med mennesker med demens og personer med funksjonsnedsettelse.

Fakta om stillingen:

I vårt nye bygg er det mange muligheter i forhold til velferdsteknologi, og spennende måter å jobbe på. Vi samarbeider med Sykehuset Innlandet Sanderud, og benytter oss av kartleggingsverktøy via SAM-AKS. Er du opptatt av sykepleierfaget, er det verdt å bruke noen ekstra minutter på å vurdere en jobb hos oss. Her får du brukt bredden av din fagkunnskap og dessuten fulgt beboere over tid, med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.

Stillingen er i turnus, med arbeid hver 4. helg eller oftere hvis du ønsker det. . Stillingen er ledig fra dags dato.

Bjørkelunden er en spennende og utfordrende arbeidsplass, og vi ser etter medarbeidere som:

Er sykepleier, vernepleier, spesialsykepleier eller har annen relevant helsefaglig utdanning
Er faglig oppdatert og håndterer en aktiv og raskt skiftende arbeidshverdag
Liker å jobbe med ulike prosedyrer
Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt
Er opptatt av å jobbe etter prinsippene for personsentrert omsorg og bruk av velferdsteknologi i tjenestene
Er rolig i møte med brukere og pårørende i livets siste fase
Kan jobbe selvstendig, men også som lagspiller
Kan veilede og undervise ansatte og elever/studenter
Værepådriver til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter i samarbeid med kollegaer på avdelingen.
Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med brukerne, og sikre at brukermedvirkning ivaretas
Samarbeide tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser
Delta på drøftinger med lege
Medansvar for rasjonell og faglig forsvarlig ressursforvaltning
Være en pådriver for utvikling av nye metoder og utprøving/gjennomføring av endringer.

Må-krav:

Er autorisert sykepleier/vernepleier
3. års sykepleierstudenter med forventet godkjent autorisasjon innen sommeren oppfordres også til å søke.
Tilleggsutdannelse kan vektlegges hvis relevant for stillingen
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Bør-krav:

Videreutdanning innenfor geriatri, palliasjon, klinisk sykepleie,miljøterapi eller annen relevant videreutdanning
Erfaring fra yrket, samt lignende stillinger vektlegges
Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy, gjerne med erfaring i fagsystemene Gerica og Gat.
Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

Er strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger
Interesse og kompetanse innenfor geriatri og demens
Evne til å arbeide selvstendig og inneha gode samarbeidsevner
God til å kommunisere og bygge relasjoner, både med kolleger, pasienter og pårørende
Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt
Være positiv, villig til å stå på i endringsprosesser og være en god lagspiller
Er en god lagspiller med fokus på å oppnå resultater ved å gjøre hverandre gode
Vi krever faglig innsats, at du tar ansvar og utøver ansvaret. Evne til planlegging og gjennomføring
Gode sykepleiertekniske ferdigheter
Kunne håndtere stress og ha høy arbeidskapasitet
Relevant arbeidserfaring vil vektlegges
Empati og god omsorgsevne
Pågangsmot og evne til å bevare entusiasmen og roen selv i vanskelige situasjoner
Ha god omstillingsevne, vi trenger fagsykepleier som har evne til nytenking og er lojal mot arbeidsgiver
Gode holdninger til arbeidslivet
Fleksibilitet
Er innovativ og utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Tilsettingen skjer på vanlige kommunale vilkår ut fra gjeldende lover, regler og avtaleverk, herunder bestemmelser om ferie.
Høgskoletillegg på kr 24.000,- pr. år for syke/vernepleier i 100% stilling og kr 29 000,- pr. år for spesialsykepleier
God pensjonsordning i KLP.
Kantine
Prøvetid 6 måneder i alle stillinger.
Ved interne opprykk, kan søkermassen benyttes til å ansette i eventuelle andre ledige stillinger.

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju vil være tirsdag 16. september, 2025

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse