Om stillingen

Liker du å jobbe med utvikling, tverrfaglige prosjekter og innovasjon? Brenner du for at utsatte barn og unge og deres familier skal få et godt og helhetlig behandlingstilbud på tvers av tjenester? Da er dette kanskje jobben for deg.

Lyngen kommune har en ledig prosjektstilling i 100 % for prosjektet Tett på-tidlig inn.

Prosjektstillingen har to års varighet fra 01.01.2026 til 31.12. 2027, med mulighet for forlengelse. Stillingen vil ha arbeidssted i Lyngen kommune med mulighet for dager med arbeid på hjemmekontor. Noe ettermiddagsarbeid må også påberegnes ved møtevirksomhet med brukerorganisasjoner, frivillige og kommunale enheter.

Den som tilsettes må fremlegge politiattest.

Intervju kan bli foretatt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.

Stillingens formål

Bidra til at tjenesteutviklingen skjer på barn og unges arena og premisser, med vekt på tidlig innsats, livsmestring og sosial inkludering lokalt.
Bidra til at kommunen etablerer og iverksetter kunnskapsbaserte metoder, modeller og tiltak for målgruppen i prosjektet.
Styrke innsatsen mot barn og unge som står i fare for å utvikle rusmiddelrelaterte problemer, samt barn og unge med rusmiddelrelaterte problemer.
Sette fokus på styrking av familie- og aktivitetstilbud til familier i risikosoner og barn som pårørende.
Utrede og bygge opp kommunens psykiske helsetjeneste for barn og unge.
Bidra til omstilling av eksisterende tjenester innen psykisk helse og rus, i retning mer oppsøkende, sammenhengende, integrerte og fleksible tjenester i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Organisering, utvikling og oppfølging av prosjekt Tett på-tidlig innsats
Dialog og informasjonsformidling mellom tverrfaglige tjenester
Deltakelse i tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt
Ledelse av prosjekt- og styringsgruppen tilknyttet prosjektet
Utarbeide implementeringsplan, prosedyreplaner, samarbeidsavtaler og dokumentasjonssystemer
Informasjon og veiledning mot innbyggere

Kvalifikasjoner

Minimum bachelor i helse- og/eller sosialfag, pedagogisk eventuelt tilsvarende utdanning med minimum 180 studiepoeng på høyskole/universitetsnivå.
Erfaring i å jobbe med sårbare barn, unge og deres familier.
Fortrolig med digitale systemer og presentasjonsverktøy.
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, barn og unge er ønskelig.
Erfaring fra prosjektarbeid er ønskelig.
Gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som liker utfordringer og utviklingsarbeid.
At du er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende.
Innehar gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter.
Selvstendig, strukturert og samtidig evne til å jobbe i team.
Er effektiv og kan jobbe under press.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

Deltakelse i spennende utvikling av nytt tilbud og samarbeid med mange ulike tjenester.
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse.
Fleksible arbeidstider og arbeidssted.
Konkurransedyktig lønn.

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse