I Vest politidistrikt, for tida ved geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden, Seksjon for vald-, valdtekt- og sedelegheitovertredelsar, er det ledig ein eller fleire faste stillingar som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) med funksjon som etterforskar.

Seksjon for vald, valdtekt og sedelegheitovertredelsar består av tre avsnitt. Kvart avsnitt har tre etterforskingsteam med omlag fire etterforskarar på kvart team. Stillingane er stadsplassert ved Bergen sentrum politistasjon.

Vi søkjar deg som har stor motivasjon og interesse for etterforsking, og ønskjer å utfordra deg i etterforskingsfaget. Seksjonen etterforskar høgt prioriterte saker innan vald og seksuelle overgrep i vår geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden. Det må tidvis påreknast høg arbeidsbelastning, ansvar i alvorlege straffesaker og samhanding i team- og med omkringliggjande einingar/avdelingar.

Arbeidsoppgåver

Utføra etterforsking, også ved bruk av PPS
Gjennomføra og dokumentera etterforskingsskritt
Innhenta og analysera informasjon
Ferdigstilla og kvalitetssikre etterforsking
Registrere/rapportera informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretning i tråd med gjeldande regelverk
Handtera beslag
Må pårekna teneste ved FSI kvar 9 helg
Oppgåver som høyrer til den daglege tenesta ved eininga
Andre oppgåver pålagt av overordnede

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

Vitnemål frå politiskule/politihøgskule. Vedlagde karakterskjema skal fyllast ut og leggjast ved søknaden
Tilfredstille dei generelle kompetansekrava til politibetjent 3, politibetjent 2 eller politibetjent 1
Minimum AOP-godkjend eller kvalifisert og villig til å bli godkjend
Kjennskap til systema til politiet (BL, Strasak, Indicia, PO, etc)
God munnleg og skriftleg framføring
Bestått Kreativ-kurs eller tilsvarande
Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskelege:

Relevant erfaring innan etterforsking av vald og sedelighet blir vektlagt. Brei og variert erfaring frå politiet kan kompensera noko for mindre erfaring innan fagfeltet
Erfaring frå gjennomgang og bruk av elektronisk beslag i straffesak blir vektlagt
Kjennskap eller erfaring frå tilrettelagt avhøyr av born blir vektlagt
Anna relevant utdanning og eller arbeidserfaring er ein fordel

Personlege eigenskapar

Vere tett på, modig, vise respekt og tenkje heilskapleg
Evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk i ein hektisk arbeidskvardag
Resultatorientert med evne til å ta avgjerder og ha god gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner og evne til å skape samhald og trivsel
Vere tilpasningsdyktig, lojal og pliktoppfyllande
Engasjere deg i samfunnsoppdraget og er motivert for oppgåvene du blir satt til å løyse

Som medarbeidar i politiet har du høgt etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vera modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattform her:

Vi tilbyr

Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med på å bidra til å løyse samfunnsoppdraget til politiet i ei krevjande tid
Eit solid fagmiljø med gode utviklingsmoglegheiter, og eit arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Stillinga blir løna som politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforskar:
- Stillinga blir løna som politibetjent 3 med funksjon som etterforskar, SKO 1461, frå kr 640.000,- brutto per år.
- Stillinga blir løna som politibetjent 2 med funksjon som etterforskar, SKO 1459, frå kr 530.000,-brutto per år.
- Stillinga blir løna som politibetjent 1 med funksjon som etterforskar, SKO 1457, frå kr 500.000,- brutto per år.
- Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar (sjå https://www.spk.no/for meir info)

Generelt
For stillingane gjeld vanlege tilsetjingsvilkår for staten, mellom anna prøvetid etter Statsansatteloven. Søkjar må kunne bruke både bokmål og nynorsk. Politiet meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi treng medarbeidarar med ulike kompetansar, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogleg vil vi tilretteleggje for medarbeidarar som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hull i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi innkalle minst ein søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, det vil si positivt særbehandla på denne måten, må søkjarane oppfylle visse krav.

Vi oppmodar søkjarar til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom dei har funksjonsnedsetting, hull i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Avkrysningane i rekrutteringsportalen dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.

Les meir på: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Stadfesta vitnemål og attestar må takast med til intervjuet. Vi gjer merksam på at søkjarlista kan bli gjort offentleg sjølv om søkjar ber om å få vere anonym, jf. Offentleglova § 25. Vi ber om elektronisk søknad via lenka.

Saksnr: 25/49262

Kontaktinformasjon

Sissel Irene Helle Becker, Seksjonsleiar, 94876963, sissel.becker@politiet.no
Spørsmål om din elektroniske søknad og CV, Seksjon for HR, 207.HR@politiet.no

Arbeidssted

Allehelgens gate 6
5016 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest politidistrikt

Referansenr.: 4927683422
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 20.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse