Vi på Eikeliveien bofellesskap søker deg som er engasjert og har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for våre beboerne. Vi har langvakter, tredelt turnus og døgnturnus.

"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for de rundt deg? Møter du mennesker med varme, respekt og forståelse ? Er du en person som er nytenkende og løsningsorientert?

Nå søker vi medarbeidere til faste helgestillinger. Vi ser gjerne at du har eller er i gang med en utdanning innenfor helse - sosial eller pedagogiske fag, eller at du har erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse.

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Eikeliveien 7, 9, 11, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Saueveien 50 og Glitre bofellesskap. Her bor det mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Virksomheten har ansvar for enkelte av kommunens BPA-ordninger og er nylig slått sammen med virksomhet barn og unge.

Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, ved at vi så langt det er mulig tilrettelegger for at den enkelte kan leve sitt liv på egne premisser utfra egne ressurser, ønsker og behov. Vi bidrar til at dagene er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritid, i og utenfor boligen.

Vi tilbyr blant annet faglige utfordringer i et spennende miljø, med varierte arbeidsoppgaver. Stabil og inkluderende personalgruppe med godt humør.
Stillingsbrøken kan variere fra ca 10% til ca 20%. Spesifiser i søknaden om du ønsker døgnturnus, dag/kveld eller natt.

Arbeidsoppgaver

Bistå beboere med å ivareta personlig hygiene
Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som rengjøring, matlaging, klesvask og handling
Følge beboerne til ulike aktiviteter, jobb og helseundersøkelser
Samarbeid med team rundt beboer og personalgruppe forøvrig
Samarbeid med pårørende
Dokumentasjon
Andre delegerte oppgaver

Kvalifikasjoner

Erfaring fra arbeid med å gi tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse er en fordel
Gjerne erfaring fra arbeid med KHOL kap. 9
Gjerne utdanning eller i gang med utdanning innen helse - eller sosialfaglige retninger, eller innen pedagogiske fag
Erfaring med relasjonsbygging
Ønskelig at søker har kjennskap til journalsystemet profil, samt kvalitetssystemet Compilo ( rettesnora )
Digital kompetanse og forståelse
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B er en forutsetning

Personlige egenskaper

Engasjert, selvstendig og trygg
God til å skape relasjoner og ivareta de over tid
Fleksibel og ansvarsbevisst
Løsningsorientert
Gode samarbeidsevner, men også evne til å jobbe selvstendig
Være i stand til å være med på beboers aktiviteter, og evner å stå i utfordrende situasjoner med ro og stabilitet.
Har et genuint ønske om å bidra til økt livskvalitet for beboerne.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En dyktig og inkluderende personalgruppe med god fordeling på alder og kjønn
Godt tverrfaglig samarbeid
God opplæring / veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
Formell og uformell kollegaveiledning
Gode forsikrings - og pensjonsordninger
Gode velferdsordninger
For tiden gratis parkering
Lønn etter avtaleverk. Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling, Avdelingsleder, +47 47610508

Arbeidssted

Eikeliveien 11
3413 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5023872438
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse