Senja kommune er vertskap for felles legevakttjeneste for kommunene Senja og Sørreisa. Finnsnes interkommunale legevakt er en velutstyrt og god drevet legevakt.

Legevakta sikrer akutte legetjenester til innbyggerne, - samt alle som bor og oppholder seg i våre kommuner - i alle ukens 168 timer og som eneste legeressurs på vakt i 130 av disse.

Legevakta har tilstedevakter for legene, lege i bakvakt, og sykepleierbemanning hele døgnet. Sykepleierne har 3 delt turnus med arbeid hver 3 helg.

Finnsnes interkommunale legevakt tilbyr et vidt spekter av legevaktmedisin i trygge og veldrevne rammer. Den lange avstanden til sykehus gjør at vi må være, og er, i stand til å håndtere alt fra ufarlige infeksjonssykdommer til livskritiske hendelser.

Legevakta er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med til sammen 23 kommunale/interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester, med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge.

Om stillingen:

50% fast stilling sykepleier legevakt, per tiden 3 delt turnus med jobb hver 3.helg
Ledig fra 1.12 men oppstart kan avtales
Mulighet for ekstravakter i tillegg
Tilrettelegges for kombinasjon andre stillinger og event. justering stillingsprosent

Arbeidsted: Finnsnes interkommunale legevakt

Arbeidsoppgaver:

Koordinering nødnett med telefontjeneste, råd, veiledning og triagering til innringere med akutt sykdom og skadetilstander.
Sykepleieoppgaver i akutt mottak, laboratorium, skadestue og vaktsentral.
Tverrfaglig akuttmedisinsk samhandling/kommunikasjon i og mellom kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

Kvalifikasjoner:

Autorisert sykepleier, minimum 2 års erfaring som sykepleier
Relevant erfaring fra legevakt/akuttmedisin vektlegges
Godkjent akuttkurs og kurs i vold og overgrepshandtering jmf. akuttforskrift vil bli vektlagt
Beherske digitale arbeidsverktøy
Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

Medarbeidere med gode samarbeidsevner som liker og har mulighet til å jobbe helg, dag-aften og nattevakter.
Som har evne til å holde fokus og triagere i samtidighetskonflikter og hektiske perioder
Som ønsker og trives med faglig utfordringer i en variert og travel hverdag.
Er strukturert, systematisk, fleksible og utviklingsorientert.
Opptrer respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdigrunnlag.

Vil tilbyr:

En trivelig og hektisk arbeidsplass med varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som er utviklingsorientert og opptatt av å utvikle eget fag og kompetanse
Gode rutiner, opplæring og oppdatering.
Mulighet for ekstravakter

Vilkår:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder: Marit Storli marit.beate.storli@senja.kommune.no tlf: 930 14 714 eller virksomhetsleder for legetjenesten evy.nordby@senja.kommune.no tlf. 481 73 916

Søknadsfrist:Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse