Om stillingen

Er du interessert i revisjon (inkl. attestasjon av bærekraftsrapportering) med særlig vekt på bruk av KI hos revisjonsselskaper og deres kunder og ønsker å forske med faglig dyktige kollegaer med samme interesse? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, og du ansettes for en periode på fire år med 25 % karrierefremmende arbeid, herunder undervisnings-/veiledningsoppgaver. Ditt arbeidssted vil være på campus Vestfold.

Om doktorgradsprosjektet

Den som ansettes skal formulere et doktorgradsprosjekt innenfor ledelse, organisering og utvikling av revisjonssektoren som følge av kunstig intelligens (KI)

Forskning viser at KI automatiserer mange rutineoppgaver i revisjonsoppdrag, for eksempel datakontroller og dokumentanalyse. Dette innebærer at revisorer vil kunne bruke mer tid på oppgaver som krever profesjonelt skjønn, slik som tolkning av analyser og vurdering av risiko og vesentlighet som del av revisjonsoppdraget, samt på rådgivning. Utviklingen reiser samtidig viktige spørsmål om hvordan revisjonsselskaper bør ledes, organiseres og utvikles når KI blir en integrert del av revisjonsprosessen.

Økt bruk av KI påvirker ikke bare den enkelte revisors kompetansebehov, men også ledelse av revisjonsselskaper og konkrete revisjonsoppdrag. På selskapsnivå kan KI få betydning for strategiske prioriteringer, teknologiinvesteringer, kompetanseutvikling, kvalitetsstyring, arbeidsdeling og profesjonell kultur. På oppdragsnivå kan KI påvirke hvordan revisjonsteam settes sammen og ledes, hvordan arbeid planlegges og kontrolleres, hvordan profesjonelt skjønn utøves, og hvordan ansvar fordeles mellom mennesker og teknologiske systemer.

Samtidig øker behovet for kontinuerlig kompetanseutvikling i revisjonsselskapene, fordi teknologi, revisjonsmetodikk og forventninger til revisors rolle endres raskt. I en verden preget av høy endringstakt vil kunnskap om hvilke implikasjoner økt bruk av KI har for nyutdannede og erfarne revisorer, revisjonsteam, partnere og ledere i revisjonsselskaper ha stor nytteverdi.

Med utgangspunkt i dette må søkere formulere ett relevant prosjekt.

Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsgruppen økonomisk analyse.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

Fullføre doktorgradsutdanningen frem til doktorgrad innen ansettelsesperioden
Utføre forskning av god kvalitet innenfor rammene beskrevet ovenfor
Skrive vitenskapelige publikasjoner
Delta i forskningsgruppen i økonomisk analyse
Delta på relevante kurs i doktorgradsprogrammet
Undervise og veilede på bachelor i økonomi og ledelse - fordypningspakke regnskapsfører og/eller næringsmaster i regnskap og revisjon. Det skal undervises på norsk i disse emnene.
Delta i nasjonale og/eller internasjonale aktiviteter som f.eks. konferanser
Være fysisk til stede på campus, med mindre ikke annet er avtalt
Være forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:

Det er en fordel om du har undervisningserfaring.

NB: Det er et krav at du senest etter tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradprogrammer og USN Handelshøyskolen sitt doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

Vise motivasjon for og potensiale for forskning innenfor fagfeltet
Jobbe selvstendig, men også delta i teamarbeid
Jobbe strukturert, sette mål og legge planer for å nå dem og evner å justere planen for prosjektet ved behov
Presentere og diskutere forskningen din med andre fagfolk
Jobbe konstruktivt under press eller i møte med motgang
Analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner

Krav til kompetanse i norsk

Svært gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Undervisning- og veiledning i stillingen vil foregå på norsk. Søkere utenfor Norden må derfor kunne dokumentere oppnådd nivå C1 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

vitnemål fra videregående skole
vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Svært gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig, er påkrevd i stillingen. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn et foreløpig forskningsprosjekt sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, maksimalt 4-5 sider, og inneholde følgende elementer:

Tema for den planlagte doktorgradsforskningen og et forskningsproblem (område) med begrunnelse (i teori, behov for mer kunnskap innenfor fagfeltet og samfunnsrelevans)
En eller flere overordnede problemstillinger
Relevant teori og en foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
En foreløpig tidsplan
Referanseliste (maks 25 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyskaping/innovasjon
Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD in Management)
Prosjektets relevans for forskningsområdet skissert i utlysningen
Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
Søkerens evne til å gjennomføre forskerutdanningen
Formelle kvalifikasjoner
Pedagogiske ferdigheter
Personlige egenskaper nevnt over

Vi tilbyr deg

Forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
Karriereveiledning gjennom hele doktorprogrammet, og sammen med deg utarbeider vi en karriereplan som inneholder ferdighetene og kunnskapen du skal tilegne deg
Et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ som stipendiat (stillingskode 1017) kroner 550 800. I særskilte tilfeller kan kode 1378 benyttes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
NB NB Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk NB NB
Medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Synes du dette ser interessant ut, og er i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk. I søknadsteksten må du tydeliggjøre din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

Attesterte vitnemål av bachelor- og mastergrad. Vitnemålene må være på skandinavisk eller engelsk.
- Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse før oppstart i stillingen. Legg ved dokumentasjon på at den er godkjent eventuelt dokumentasjon på at utdanningen er automatisk godkjent. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper; kvitteringen (e-posten) må legges ved. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse
Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
Andre relevante attester eller vitnemål
4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk»)
Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din.

Kontaktinformasjon

Informasjon om stillingen
Førsteamanuensis Ellen M. Kulset ellen.kulset@usn.no +47 31 00 96 16

For spørsmål om søknadsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no

Rapporter annonse