Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert sykepleier med interesse for vår pasientgruppe.

Døgnområde 7 har 3 ledige stillinger for sykepleiere fra 05.01.2026, eller etter avtale. Både faste og vikariater. De faste stillingene kan kombineres med ansettelse i bemanningsavdelingen/heltidspoolen hvis ønskelig med 75 % eller 100 % stilling.

1 x 100 % fast stilling
1 x 50 + 50 % fast stilling i kombinasjon med bemanning hvis ønskelig
1 x 75 % vikariat til og med 31.08.2026, med mulighet for forlengelse

Døgnområde 7 er et aktivt sengeområde med stor andel av øyeblikkelig hjelp, og er organisert under kirurgisk avdeling. Døgnområdet består av 3 sengetun med gastrokirurgiske og bryst- og endokrinkirurgiske pasienter, og det er til tider hektisk og høyt arbeidstempo.

Vi har stort fokus på å jobbe i team som bygger på tverrfaglighet. Det er et aktivt og spennende arbeidsmiljø på D7, der de ansatte har store utviklingsmuligheter. Du må regne med en bratt læringskurve der du vil få opparbeidet god kompetanse innenfor et spennende fagområde. Opplæring vil gis av sykepleier, med oppfølging av vår fagutviklingsrådgiver. Vi ønsker deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som har lyst til å være en av oss. Vi har lav turnover, så du vil jobbe med mange erfarne sykepleiere og helsefagarbeidere. Du må like å jobbe i en hektisk hverdag med mye latter og humor. Arbeidsplanen er for tiden tre- delt. Vi benytter oss av ønskeplan, der de ansatte kan legge inn ønsker for hvordan de vil jobbe. Alternativ oppstarts dato kan avtales.

Arbeidsoppgaver

Faglig ansvar for oppfølging og pleie til pasienter med gastro-, endo- og mammakirugiske problemstillinger
Elektronisk dokumentasjon samt registrere ulike parameter
Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
Godt skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
Gode IT kunnskaper. Kjennskap til programmet DIPS er ønskelig
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
Norsk autorisasjon som sykepleier
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

Liker utfordringer og er kunnskapstørst
Positiv og endringsvillig
Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
Selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid
Strukturert og løsningsorientert
Ønsker å bidra til utvikling og prosessforbedring
Kan bidra inn i et positivt og godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

4 ukers opplæringsplan, inkl. obligatoriske kurs
Nyansattprogram - med veiledning og oppfølging av fagutviklingsrådgiver
Fleksibel ønskeplan-ordning
Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt med arbeid hver 3. helg. Det er også mulighet for å kunne jobbe kun natt
Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kristin Elisabeth Næss Tvete, Seksjonsleder, +47 977 37 908
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5037054800
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast, Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Søknadsfrist: 30.11.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse