Ullevålsveien bosenter i Velferdsetaten har nå inntil 3 faste 100 % stillinger for miljøterapeuter som ønsker å jobbe med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder i praksis. Som miljøterapeut hos oss får du et viktig faglig ansvar i arbeidet med å utvikle og forbedre tjenestene våre – spesielt nå som vi står midt i en spennende omstillingsprosess.

Vi gir heldøgns omsorg og tjenester til åtte voksne beboere med utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Jobben er krevende fordi den handler om å forstå komplekse behov, tilrettelegge hverdagen og hele tiden finne gode løsninger som fungerer for hver enkelt beboer. Vi bruker metoder som tegnøkonomi, atferdsavtaler og tydelig dokumentasjon på hvordan tiltak fungerer.

Arbeidet innebærer også å håndtere situasjoner knyttet til tvangsvedtak (kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven), hvor vi ukentlig trener på HAVA (håndtering av vold og aggresjon). Din kompetanse blir avgjørende for at vi håndterer dette på en faglig forsvarlig og trygg måte.

Vi står nå midt i en omstilling hvor vi ser på alt fra metoder og tiltak til hvordan vi organiserer hverdagen vår. Du som miljøterapeut vil få reell innflytelse på arbeidsmåter og faglig retning.

Stillingene innebærer per i dag arbeid i turnus dag/kveld og arbeid hver fjerde helg med langvakter, eller hver tredje helg med vanlige vakter.

Vi ønsker å finne deg som setter faget først, ønsker å jobbe praktisk og meningsfullt, og som verdsetter muligheten til å bidra i utviklingen av fag og tjeneste.

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt!

Arbeidsoppgaver

Utføre direkte miljøterapeutisk arbeid med tydelig ansvar for faglige vurderinger og tiltak
Tilrettelegge og følge opp beboernes hverdag, med fokus på økt livskvalitet, mestring og selvbestemmelse
Implementere og følge opp individuelle planer med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder
Ha en aktiv rolle i gjennomføring av tiltak knyttet til tvangsvedtak (jf. helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9), med tydelig fokus på etisk forsvarlighet og faglig kvalitet
Veilede kollegaer og bidra til kompetanseutvikling innen miljøarbeid, atferdsanalyse og håndtering av krevende situasjoner
Ansvar for faglig opplæring av nyansatte og studenter
Systematisk dokumentasjon og journalføring som sikrer kvalitet og faglig utvikling
Delta aktivt i faglig utviklingsarbeid og bidra med egne vurderinger til forbedring av tjenesten
Andre relevante oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

Fullført treårig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
Erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske metoder
Kompetanse og erfaring knyttet til gjennomføring av tvangsvedtak (jf. kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven)
Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige avgjørelser i komplekse situasjoner
Interesse for fagutvikling, og gjerne erfaring med utviklings-, forbedrings- eller omstillingsarbeid
God digital kompetanse og evne til raskt å sette seg inn i nye IKT-systemer og digitale verktøy
Interesse for og nysgjerrighet på bruk av velferdsteknologi og innovative digitale løsninger
Erfaring med elektronisk journalføring, gjerne Gerica
God muntlig og skriftlig norsk (minimum B2)
Førerkort klasse B er ønskelig

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vitnemål, autorisasjon (HPR-nummer), karakterutskrifter og attester skal vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Rollen krever at du evner å stå i krevende situasjoner og kan kombinere struktur med faglig skjønn. Du må være trygg i rollen din som fagperson, bidra til et godt samarbeid i teamet, og ha et reflektert forhold til brukergruppen. Arbeidshverdagen er aktiv og kan innebære fysiske situasjoner; du må kunne delta i praktiske oppgaver og skadeavverging.

Vi tilbyr

En rolle med faglig ansvar og reell påvirkningskraft i en tjeneste i utvikling
Systematisk arbeid med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk metodikk
Gode muligheter for kompetanseutvikling, bl.a. fagmøter, veiledning og kurs
Turnus dag/kveld. Helg enten hver fjerde med langvakter, eller hver tredje med ordinære vakter
Karrieremuligheter i Oslo kommune, både faglig og organisatorisk
Gode pensjons- og forsikringsordninger (Oslo pensjonsforsikring)

Lønn etter Oslo kommunes regulativ, stillingskode 0087 Miljøterapeut, lønnstrinn 28 - 40, [p.t. kr. 562 800-674 200], avhengig av ansiennitet og med tillegg for turnus.

Kontaktinformasjon

Henrik Andre Wagner, Seksjonsleder, 47713489

Arbeidssted

Ullevålsveien 34
0454 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5011413839
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse