Vi søker en engasjert, tilstedeværende og handlekraftig HR-leder på konsernnivå . Du vil være en viktig kultur-bygger på tvers av våre syv selskaper. Vår virksomhet er i sterk utvikling, og vi trenger en tydelig HR-leder som kan kombinere strategisk retning med operativ gjennomføring.

Om rollen

Vi ser etter en leder som evner å bygge tillit i organisasjonen og som setter spor i både kultur og systemer. Du får ansvar for å samkjøre og løfte HR-arbeidet på tvers av konsernet, og vil være en sentral rådgiver og sparringspartner for både konsern- og selskapsledere.

Arbeidsoppgaver

Bidra til å sikre et tett samarbeid opp mot GMC-gruppens satsingsområder
Lede og utvikle konsernets HR-funksjon -- både strategisk og operativt- tett på operasjonene i våre selskaper
Rådgivning og støtte til ledere i personaloppfølging, ressursstyring og organisasjonsutvikling
Sikre gode prosesser for rekruttering og onboarding
Videreutvikle vår kompetansestrategi og jobbe målrettet med læring og utvikling
Bidra i arbeid med kultur, engasjement og organisasjonsstruktur. Være pådriver for et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø
Ivareta HR arbeidsoppgaver mot det enkelte GMC selskap
Ivareta tariff- og arbeidsrettslige forhold -- samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
God forståelse og etterlevelse av lover, forskrifter og relevante ISO-standarder

Vi ser etter deg som:

Har solid HR erfaring, samt relevant høyere utdanning
Trives med å jobbe både operativt og strategisk
Har god kjennskap til arbeidsrett, tariff og partssamarbeid
Er tydelig, samlende og trygg i dialog med både fagarbeidere og ledere
Er strukturert og vant til å jobbe i henhold til ISO 9001, 14001 og 45001

Hva tilbyr vi i GMC?

Hos GMC blir du en del av et industrielt konsern med sterk vekst, lokal forankring og høye ambisjoner. Vi bygger for fremtiden, og vi har tenkt oss langt. Du får en sentral rolle med bred kontaktflate, stort handlingsrom og et tydelig mandat fra konsernledelsen. Mest av alt tilbyr vi utfordringer man kan vokse på. I tillegg til det tilbyr vi naturligvis en god lønn og pensjon, og en av bransjens beste forsikringsordninger.

Arbeidssted er Stavanger, med begrenset reiseaktivitet.

Så verdsetter vi menneskene -- derfor håper vi du er:

En som trives med høyt tempo og frie arbeidsforhold
Nøyaktig og presis både i leveranse og fremstilling
God til å samarbeide og finne kreative løsninger
God til å holde hodet kaldt med korte tidsfrister

Om arbeidsgiveren

GMC er et norsk familieeid konsern, etablert i 1973, med 50-årsjubileum i 2023. Konsernet har flere virksomheter innen marine-/offshoreindustrien -- i tillegg til eiendomsutvikling.

GMC tilbyr fleksible løsninger for å minimere nedetiden for skip, rigg og installasjoner. Med fasiliteter og baser i Stavangerregionen, i Bergen og på Haugalandet.

Vi jobber aktivt med bærekraft (ESG) og har definert en visjon, strategi og målbare aksjoner som skal hjelpe oss og nå målene våre.

Verdiene våre er tillit, lidenskap og mot, basert på ansvarlighet, samarbeid og respekt. Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som det er gode muligheter for personlig utvikling.

Mottoet vårt er: Consider it done!

Vi bruker cookies

Rapporter annonse