Er du glad i en god plan, er det ryddig rundt deg og har du lyst til å jobbe i Forsvaret?

HV-11 ser etter en offiser med gode holdninger som er klar for å ta ansvar i en viktig posisjon. Som vår nye assisterende G-5/9 Plan er du sentral i utarbeidelse av planer og gjennomføring av sivilt- militært samarbeid ved distriktet. I denne stillingen vil din innsats lede frem til et godt planverk for gjennomføring av territorielle operasjoner og samarbeid med relevante sivile beredskapsaktører i Møre og Romsdal og Vestland fylke Nord for Sognefjorden. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende miljø. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er en militær avdeling som er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder og en innsatsstyrke (underavdelinger), som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, Statsforvalter og alle kommunene i distriktet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre sentrale samfunnsaktører inngår også i distriktets samarbeidende nettverk. Distriktstaben i HV-11 er organisert i syv seksjoner som henholdsvis ivaretar personelltjeneste, etterretnings- og sikkerhetstjeneste, operasjoner og trening, forsyningstjeneste, operasjonsplanlegging, sivil-militært samarbeid, samband og garnisonstjeneste.

Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandle forhold knyttet til operativt planverk og sivil- militært samarbeid i HV-distriktet, herunder:

Lede operative plangrupper (OPG) i distriktet, og bidra i aktuelle planprosesser
Støtte distriktets underavdelinger med faglig veiledning ift. operasjonsplanlegging, samt bidra til oppfølging av underavdelingenes planverk
Bidra til samarbeid med sivile myndigheter, bedrifter, objekteiere og frivillige organisasjoner

Kvalifikasjoner

Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU)
Inneha gradsnivå kaptein/rittmester/kapteinløytnant (OF-2) eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
Relevant erfaring fra en operativ avdeling eller erfaring fra å understøtte en operativ avdeling
Relevant erfaring fra en avdeling der stridsteknikk er en del av oppdragene
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet* (Kravet gjelder for søkere som søker re-tilsetning i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60 vilkår)
Bestå fysisk test med krav til karater 3 (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret

*Skikket til minimum B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Det er ønskelig at du har:

Kjennskap til Heimevernet
Grunnleggende kompetanse om forsvarets kommunikasjon- og informasjonssystemer

Personlige egenskaper

Du er motivert og har høy arbeidsmoral
Du er løsningsorientert og evner å se det vesentlige i en sak
Fleksibel med tanke på arbeidstid
Du har gode samarbeidsevner, og kommuniserer godt med både under/side- og overordnet
Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter hovedtariffavtalen i staten som OF2. Lønn fra kr 599 000,- - 620 400,- per år. Innplassering i grad og lønn fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. Tillegg ved vakt og øvelse tilkommer
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid med mulighet trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling
Det vil bli gjennomført individuell vurdering av arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet, som igjen blir grunnlag for avlønning og grad

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 (internt tilsatte på T-35 videreføres på disse vilkår), aldersuavhengig kompetanse, med tiltredelsesdato 1/4-2026 eller tidligere etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i Staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

Kontaktinformasjon

Stig Hjellset, Sjef plan HV-11, +47 474 83 672, shjellset@mil.no

Arbeidssted

6310 Åndalsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5018225013
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.10.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse