Haugaland Kraft er et konsern innen energi og telekommunikasjon. Vår rolle som leverandør av samfunnskritisk infrastruktur er i utvikling og konsernet har klare vekstambisjoner. Vi har datterselskaper i ulike markeder og vurderer samtidig investeringer i nye forretningsområder.

Som leder for strategi og forretningsutvikling får du en nøkkelrolle i konsernet. Du vil lede arbeidet med konsernstrategien som helhet, og drive frem strategiske initiativ på tvers av datterselskapene våre. Det kan handle om alt fra fornybar energi og fiber, til oppkjøp og nye forretningsmuligheter. I denne rollen blir du både brobygger, utfordrer og driver – alt for å realisere konsernets vekstambisjoner.

Du vil få stor frihet til å lede egne prosjekter og initiativ, drive frem strategiske investeringer og følge opp konsernets viktigste mål. Rollen innebærer tett dialog og samarbeid med konsernsjef og konsernledelse – som du også rapporterer til.

For å lykkes, vil det være viktig at du tar tydelig og selvstendig eierskap til prosesser og prosjekter – og leder disse på en trygg og kompetent måte. Som person evner du å skape godt samspill og omsette ideer til handling, enten det handler om å rigge en strategiworkshop, eller analysere synergier i et mulig oppkjøp. Du gir også verdi gjennom velfunderte analyser og tydelige anbefalinger i dialog med konsernledelsen.

Vi ser etter deg som har erfaring med strategiprosesser og forretningsutvikling i større organisasjoner – som er analytisk, ser forretningsmuligheter og har interesse for bransjen vår.

Vi har også spilt inn en podkast med konsernsjef, Pablo Barrera, om stillingen. Lytt her:

DINE ANSVARSOMRÅDER:

Være en aktiv pådriver for at konsernet leverer i tråd med strategisk veikart og hovedmål
Sikre operasjonalisering og forankring av konsernstrategien på tvers av hele konsernet
Videreutvikle metodikk for strategiarbeid
Lede større strategiske initiativ, inkludert konsoliderings- og oppkjøpsprosesser
Initiere og vedlikeholde strategiske partnerskap og allianser
Utvikle og følge opp rammeverk og metodikk for kapitalinvesteringer i oppstartsselskaper og andre nye initiativ
Bistå konsernledelse og styre med strategisk rådgivning og beslutningsstøtte

DIN KOMPETANSE:

Høyere relevant utdanning, gjerne innen økonomi, strategi, teknologi eller tilsvarende
Erfaring med strategi- og forretningsutvikling i større virksomheter eller konsern
Sterke analytiske ferdigheter og god kommersiell forståelse
Evne til å lede strategiske prosesser og drive frem komplekse initiativ
Gode relasjonelle og kommunikative egenskaper – du bygger tillit og skaper gjennomslag på tvers av organisasjoner

VI KAN TILBY:

En interessant og utfordrende lederstilling med store påvirkningsmuligheter i et konsern og en bransje i stor endring og med et tydelig samfunnsoppdrag
En stilling og arbeidsoppgaver som gir en unik anledning for både faglige og personlige utviklingsmuligheter
Konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode personalbetingelser

Ønsker du en uforpliktende og konfidensiell prat om stillingen? Kontakt vår rådgiver i Human, Edvard Thormodsæter (958 82 299) eller Magnus Ånestad (992 67 888). Spørsmål om stillingen kan også rettes til konsernsjef i Haugaland Kraft, Pablo Barrera (404 690 34).

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse