Vår daglige leder går nå over i en ny stilling som prosjektleder og Stiftelsen Sjømannskirken søker ny daglig leder for vår virksomhet.

Hva vi ser etter

Daglig leder bør ha evne til å motivere, kommunisere klart, ta strategiske beslutninger og håndtere endringer. Vi ønsker også en daglig leder som er inspirerende, har sterk sosial kompetanse, viser tillit til ansatte, og er resultatorienterte. De må kunne delegere, være fleksible, og lære kontinuerlig.

Arbeidsoppgaver

Daglig leder er ansvarlig for den daglige driften av selskapet, implementering av styrets vedtak, og rapportering til styret.

Daglig leder har ansvar for de ansatte og et overordnet ansvar for regnskap og budsjett. Daglig leder representerer bedriften utad. Daglig leder er ansvarlig for å sørge for at selskapet følger lover og regler.

Sentrale ansvarsområder:

Daglig drift: Sørge for at den daglige driften er effektiv og i tråd med selskapets mål og strategier.
Styring og ledelse: Implementere styrets vedtak, budsjetter og retningslinjer, samt lede og motivere de ansatte.
Økonomi og regnskap: Utarbeide budsjetter sammen med styret og regnskapsfører, kontakt med regnskapsfører og i henhold til lover og forskrifter, samt rapportere om selskapets stilling og resultatutvikling til styret.
Styresamarbeid: Forberede saker for styret og delta i styrebehandling, i tett samarbeid med styreleder.
Juridisk og lovpålagt ansvar: Sikre at selskapet etterlever lover og forskrifter, inkludert ansettelsesprosesser og arbeidsmiljø.
Representasjon: Representere bedriften utad, for eksempel ved forhandlinger og avtaleinngåelser.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og fleksibel jobb med å lede arbeidet på Sjømannskirka. Vi kan tilby konkurransedyktig lønn etter avtale og kvalifikasjoner.

Vi bruker cookies

Rapporter annonse