Om rollen
Som Rådgiver i OFO vil du jobbe i team og tett sammen selskapets Partnere. Du vil også arbeide direkte opp mot eiere og ledelse i familieeide virksomheter. Du vil få ansvar for å drive komplekse rådgivningsprosjekter, og bidra aktivt til å videreutvikle vår metodikk og tjenestetilbud.

Arbeidsoppgavene dine vil inkludere:

Utvikling av strategi og strategiske veivalg for eiere og selskaper
Arbeid med family og corporate governance
Utforming og implementering av prinsipper for samspill og ansvar i familie- og selskapsstrukturer
Bistand med strategisk allokering av kapital og utvikling av mandater og investeringsrammeverk
Finansiell analyse og modellering
Utarbeidelse av presentasjoner, beslutningsgrunnlag og deltagelse i eiermøter, styremøter og workshops
Jobbe tett i prosjekter og kundeoppgaver med selskapets Partnere

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:

3 - 7 års erfaring fra management consulting, relevant industri eller tilsvarende rådgivende virksomhet
Dokumentert prosjektledererfaring, gjerne med ansvar for kunderelasjoner
Sterke analytiske ferdigheter og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en tydelig måte tilpasset mottaker
Erfaring med eller interesse for arbeid i og med eierstyrte strukturer og familieeide selskaper
Utdanning på masternivå innen økonomi, ledelse, finans eller lignende

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:

Er strukturert, selvstendig og nysgjerrig , og trives med å drive prosesser fremover med høy grad av ansvar og presisjon
Har et kommersielt og positivt mindset, og evne til å identifisere og utvikle verdiskapende aktiviteter og tiltak
Har sterk gjennomføringsevne og tar initiativ, også i situasjoner med lite definerte rammer
Er en trygg og tydelig relasjonsbygger som skaper tillit hos kvalitetsbevisste og erfarne kunder og kolleger
Motiveres av å arbeide med komplekse problemstillinger i et miljø med høyt engasjement og tempo

Hva vi tilbyr

En unik mulighet til å arbeide tett på eiere og beslutningstakere i noen av Norges mest interessante familieeide selskaper
Et miljø med høy faglig standard, tillit, fleksibilitet og ambisjon
Et inkluderende arbeidsmiljø preget av god lagånd, samarbeid og gjensidig respekt
En sentral rolle i et selskap i utvikling, med stor grad av påvirkning på egen og selskapets retning
Kontorer sentralt i Oslo og Zürich og konkurransedyktige betingelser

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse