Vi søker deg som er overlege i psykiatri og som ønsker å jobbe i et spennende og utfordrende felt hvor du har en aktiv rolle i utredning, behandling og rehabilitering av pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vi søker deg som motiveres av å jobbe langsiktig og ønsker å følge opp pasienter over tid og gjennom ulike omsorgsnivå.

Hvem er AST:
AST er organisert under avdeling sikkerhet ved KPHV, og har særlig fokus på å bistå i arbeid rundt pasienter på dom til tvungent psykisk helsevern, i tillegg til pasienter på §3-3 på TUD (tvang uten døgn) med alvorlig voldsproblematikk. Vi arbeider med å følge opp disse pasientene i overgangen fra sengepost og ut til lavere omsorgsnivå, og videre ute i kommunen. Målet på sikt er at AST skal overta faglig ansvar for hovedandelen pasienter på dom til TPH. Vi jobber også med veiledning av personal i bofellesskap, samt bistår andre enheter i å utarbeide voldsrisikovurderinger og gode håndteringsplaner for sikkerhetspasienter ute i samfunnet. Vi jobber tett opp mot sikkerhetspostene, samarbeider med andre behandlere (leger og psykologer) og har også tett samarbeid med politi, statsadvokater, DPS-er og kommunene i distriktet.

Avdeling sikkerhet:
Avdeling sikkerhet inngår som en del av klinikk psykisk helse voksne (KPHV) og består av flere enheter spredt på ulike lokasjoner: Sikkerhetspostene A1 og B1, AST, Eiketun (bo-og rehabiliteringsenhet for pasienter på dom til TPH), fengselspoliklinikk, EVA (botilbud for pasienter som er svært utfordrende i kommunene), MIT (mobilt innsatsteam for pasienter med psykisk utviklingshemning og/eller autismespekterlidelse og utfordrende atferd) samt nevropsykologisk lab. For mer inngående beskrivelse av avdeling Sikkerhet se: https://helsestavanger.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helsevern-voksne/avdelingsikkerhet#underliggende-enheter

Avdeling sikkerhet er et spennende arbeidssted hvor de fleste velger å bli lenge i jobben. Vi legger vekt på et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tverrfaglighet, og vi har mange ansatte med betydelig erfaring. I avdeling sikkerhet arbeider det ca. 20 behandlere, både leger i spesialisering, overleger, psykologspesialister og psykologer i spesialisering. Siden avdelingen har flere lokasjoner er det lagt opp til månedlig faglunsj hvor alle samles for faglig påfyll og samhold. Vi er opptatt av å ha en positiv holdning til å hjelpe hverandre på tvers av enheter, noe som er med på å gjøre en jobb hos oss faglig innholdsrik og spennende.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Ansettelsen vil formelt bli under samme nivå som andre overleger i avdeling sikkerhet.
Utlysningen er for 100% stilling i AST, men det åpnes opp for mulighet til å kombinere med stiling i lokal sikkerhetspost om dette er ønskelig.

Ansettelse som overlege gir mulighet for deltakelse i klinikkens bakvaktslag.

Arbeidsoppgaver

Være del av det tverrfaglige behandlerteamet til pasientene i AST
Ha tett samarbeid med kommunene og andre samarbeidende instanser
Følge opp og ha faglig ansvar for pasienter på dom til TPH, og noen få på §3-3 med alvorlig voldsproblematikk.
Ha medisinansvar for pasientene i AST
Undervisning og veiledning for andre behandlere og personalgrupper

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege er et krav
Det er ønskelig med spesialist innen voksen psykiatri, men LIS nær spesialistgodkjenning oppfordres også til å søke
Vedtakskompetanse er et krav. Hvis man ikke har vedtakskompetanse må det foreligge en konkret plan om å få dette snarlig
Kompetanse innen utredning og behandling av pasienter med alvorlig psykisk lidelse, inkludert bruk av strukturerte verktøy er et krav
Interesse for å jobbe med sikkerhetspasienter over tid og i tett samarbeid med andre
Erfaring fra arbeid med sikkerhetspasienter og pasienter på dom til TPH er ønskelig
Kunnskap om og erfaring med bruk av HCR-20 v3 er ønskelig
Gode IKT-kunnskaper til bruk innen spesialisthelsetjenesten.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Førerkort for personbil klasse B er et krav pga ambulant virksomhet

Personlige egenskaper

Du har god faglig vurderingsevne og god struktur i arbeidet ditt
Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
Du har engasjement for fagfeltet/pasientgruppen, og ønsker å videreutvikle kompetansen din
Du er punktlig og pålitelig
Du arbeider godt både selvstendig og i team, og trives i et tverrfaglig miljø
Du er god til å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp
Du har god formidlingsevne og er i stand til å veilede og undervise for større eller mindre grupper, både internt og eksternt
Du er løsningsorientert og fleksibel
Du har god evne til etisk refleksjon
Du holder deg rolig og kontrollert i stressende situasjoner, og arbeider stabilt under press
Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende, samarbeidende instanser og kolleger

Vi tilbyr

En svært spennende, utfordrende og faglig inspirerende jobb
En trygg og faglig utviklende arbeidsplass med fokus på trivsel og samarbeid
Mulighet til å være med i et team som er i vekst, i et fagfelt som har sentralt fokus over hele landet
Stor variasjon i arbeidshverdagen og tillit til at man utfører nødvendige arbeidsoppgaver, som igjen åpner for mulighet til fleksibilitet i arbeidstider
Faglig utvikling, opplæring og veiledning ved behov
Mulighet for videreutdanning ved deltakelse på VIVO (nettbaserte studier i gruppe)
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Sikkerhetstillegg ihht særavtale

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Kine Knoph Douglas, Leder i AST, 94132257, kine.knoph.douglas@sus.no
Stig Arild Skretting, Avdelingssjef avd. sikkerhet, 51 51 55 52
Kristin Jørstad Fredriksen, Avdelingsoverlege avd. sikkerhet, kristin.jorstad.fredriksen@sus.no

Arbeidssted

Jan Johnsens gate 12
4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5017255245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse