Om stillingen

Er du interessert i hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens, og ønsker du å forske sammen med dyktige kolleger som deler dine interesser? Da kan du bli vår nye kollega på Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap ved USN Handelshøyskolen

Du ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Stillingen er ledig fra 01.01.2027, eller etter avtale. Arbeidsstedet for doktorgradsstillingen vil være på Campus Vestfold, som ligger i Horten kommune.

Om doktorgradsprosjektet

Denne doktorgradsstillingen er plassert innenfor fagområdet ledelsesforskning og vil være tett knyttet til forskningsprosjektet BRAIGED (Building Responsible AI for Global Education – Towards Explainable AI for Chronic Kidney Disease Diagnosis Utilizing Scintigraphy). Den som ansettes, vil være tilknyttet forskningsgruppen Digitalization Management.

Den som ansettes, skal utforme et forskningsprosjekt med formål om å undersøke og utvikle ny kunnskap om hvordan helseorganisasjoner og utdanningsinstitusjoner kan utvikle de nødvendige forutsetningene for ansvarlig bruk av kunstig intelligens. Dette kan omfatte undersøkelser av hvordan XAI-systemer integreres i eksisterende kliniske og utdanningsrelaterte arbeidsprosesser, hvordan ulike interessenter forstår og har tillit til AI-genererte forklaringer, og hvordan organisatoriske retningslinjer former innføring og bruk av AI-støttet beslutningstaking.

Særlig oppmerksomhet skal rettes mot forholdet mellom teknologisk design og organisatorisk beredskap, inkludert temaer og spørsmål som brukeraksept, transparens, tillit, risikohåndtering, datastyring, profesjonelt ansvar, ansvarliggjøring og meningsfull menneskelig kontroll.

Forskningsdesignet og den empiriske datainnsamlingen bør omfatte intervjuer, observasjoner, workshops, designstudier, spørreundersøkelser, dokumentanalyse eller andre relevante kvalitative og/eller blandede metode tilnærminger.

Avhengig av det endelige prosjektdesignet vil kandidaten gjennomføre empirisk arbeid ved én eller flere norske institusjoner, med interaksjon med klinikere, medisinske undervisere, studenter, ledere og administrativt ansatte.

Ettersom arbeidet vil innebære tett kontakt med norskspråklige deltakere og analyse av norske organisatoriske kontekster, kreves tilstrekkelige norskkunnskaper.

Det er forventet at du i løpet av doktorgradsprosjektet skal

Fullføre doktorgradsprogrammet som leder til en doktorgrad innenfor ansettelsesperioden
Gjennomføre forskning av høy kvalitet innen BRAIGED-prosjektet og fagområdet ledelsesforskning
Utvikler et teoretisk forankret og metodologisk solid doktorgradsprosjekt knyttet til ansvarlig, forklarbar og styrbar kunstig intelligens i helsevesenet og/eller medisinsk utdanning
Bidrar til vitenskapelige publikasjoner i internasjonale tidsskrifter og konferanser av høy kvalitet
Deltar aktivt i forskningsgruppens aktiviteter, inkludert seminarer, workshops, prosjektmøter og samarbeidsbaserte forskningsdiskusjoner
Deltar i relevante doktorgradskurs og opplæringsaktiviteter
Presenterer forskningsfunn på nasjonale og internasjonale konferanser, workshops og andre relevante akademiske arenaer
Bidra til tverrfaglig samarbeid med forskere, helsepersonell, undervisere, studenter og andre prosjektpartnere involvert i BRAIGED
Arbeide med etiske, juridiske og organisatoriske aspekter ved implementering av kunstig intelligens, inkludert spørsmål knyttet til transparens, ansvarliggjøring, datastyring, profesjonelt ansvar og meningsfull menneskelig kontroll
Vær forberedt på endringer i arbeidsoppgavene dine etter ansettelse

Kvalifikasjoner

For å bli ansatt som stipendiat så må du ha:

NB: Det er et krav at du senest tre måneder etter oppstart i stillingen oppfyller de formelle kravene for opptak til USNs doktorgradsprogrammer og USN Handelshøyskolens doktorgradsprogram i Management.

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad innen fristen er det viktig at du har de rette personlige egenskapene. Det vil si at du kan:

Demonstrere motivasjon og potensial for forskning innen feltet
Jobbe selvstendig, men delta også i lagarbeid
Arbeid på en strukturert måte, sett mål, og lag planer for å nå dem
Presenter og diskuter forskningen din med andre akademikere
Engasjer deg og bidra konstruktivt med tilbakemeldinger
Arbeid konstruktivt under press eller i møte med motgang
Analyser data, vurder ulike perspektiver, og trekk velbegrunnede konklusjoner
Vær fleksibel og åpen for å justere prosjektplanen etter behov

Krav til kompetanse i norsk

Søkere utenfor Norden må kunne dokumentere oppnådd nivå B2 etter CEFR-standard i søknaden.

Kompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk. Norskferdigheter kan dokumenteres på følgende måter:

vitnemål fra videregående skole
vitnemål fra høyere utdanning fullført på et skandinavisk språk

Krav til kompetanse i engelsk

Denne stillingen krever gode engelskkunnskaper. Internasjonale søkere må dokumentere dette med et gyldig sertifikat fra en av følgende tester. Spesifikke krav til karakterer finnes på vår nettside English requirement for programmer og undervist på engelsk ved USN.

TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
IELTS – Internasjonal tjeneste for testing av engelsk språk
Sertifikat i avansert engelsk (CAE) eller sertifikat for engelskferdighet (CPE) fra University of Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic

Følgende søkere er unntatt fra kravene nevnt ovenfor:

Søkere med ett års fullførte universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA
Søkere som har fullført en mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU- eller EØS-land
Søkere som er unntatt basert på den norske Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir) sin GSU-liste (Høyere utdanningsopptak for utenlandske søkere)

Søkere fra Norge kan bekrefte sine engelskkunnskaper ved å sende inn vitnemål fra videregående skole.

Prosjektbeskrivelse

Søkere må sende inn en foreløpig forskningsprosjektbeskrivelse sammen med søknaden. Prosjektbeskrivelsen skal være kort og konsis, på 4–5 sider, og inneholde følgende elementer:

Innledning (tittel, hovedproblemstilling, forskningsspørsmål og bakgrunn for prosjektet)
Tema for planlagt doktorgradsprosjektet og fagområde
Ett eller flere overordnede forskningsspørsmål med begrunnelse (teoretisk forankring, behov for mer kunnskap innen feltet og samfunnsmessig relevans)
Relevant teori
En foreløpig plan for datainnsamling (forskningsdesign, metode, data og utvalg)
En foreløpig tidslinje for PhD-prosjektperioden
Referanseliste (maksimalt 15 referanser)

Når søknaden vurderes, vil det bli lagt spesielt vekt på

Prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsrelevans og nyhet/innovasjon
Prosjektets relevans for PhD-programmets profil (PhD i Management)
Prosjektets relevans for forskningsområdet som ble beskrevet i utlysningsteksten
Søkerens evne til å fullføre prosjektet innen tidsrammen
Søkerens evne til å fullføre doktorgraden
De personlige egenskapene nevnt ovenfor

Vi tilbyr

Organiserte forskningsopplæring i et stort prosjekt med et viktig sosialt oppdrag
Karriereråd og veiledning gjennom hele doktorgradsprogrammet.
I samarbeid utarbeider vi en karriereplan som inkluderer ferdighetene og kunnskapen du vil tilegne deg
Mulighet til å ta norskskurs
Et inkluderende arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger Muligheten for å til å ta norskkurs Lønn i henhold til den norske statlige lønnsskalaen for forskningsstipendiater (stillingskode 1017) NOK 550 800. I spesielle tilfeller kan kode 1378 brukes. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen.
Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Medlemskap i den norske offentlige pensjonsfondet, som sikrer gunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Mangfold

Vi mener at mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø. Ulike erfaringer og bakgrunner, bidrar til ulike perspektiver og bedre løsninger på utfordringer som skal løses. Vi er opptatt av å respektere hverandres ulikheter, og vil legge til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

Video: https://vimeo.com/898549899/60305e2540

Generell informasjon

Tilsettingsorganet for stipendiatstillinger (TUS) er ansettende myndighet. Din kompetanse for stillingen vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Det sakkyndige utvalget vil vurdere din kompetanse for stillingen med utgangspunkt i dokumentasjonen du har registrert i Jobbnorge.

På bakgrunn av sakkyndig utvalgs uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater.

Ansettelser hos oss blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven. Universitetets Retningslinjer for rekrutteringsstillinger ved USN gir nærmere omtale av kriteriene for ansettelse som stipendiat.

Som ansatt hos oss må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Hvordan søke

Hvis du synes denne stillingen virker interessant og matcher dine kvalifikasjoner, kan du sende inn en søknad elektronisk ved å klikke på «Søk stillingen» på denne siden. Her må du skrive inn en kort søknadstekst og informasjon om din relevante utdanning og arbeidserfaring. I søknadsteksten må du tydelig beskrive dine ferdigheter og motivasjon for stillingen.

Søknaden må inneholde:

Sertifiserte vitnemål for bachelor- og mastergradene dine. Diplomene må være på et skandinavisk språk eller på engelsk
- Søkere med høyere utdanning fullført utenfor Norge må fremlegge dokumentasjon på at utdanningen er anerkjent og godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og ferdigheter (HK-dir). Du må sende inn søknaden din for godkjenning før søknadsfristen for stillingen. Legg ved en kvittering (e-post) eller avgjørelse når du søker. Godkjenningen må videresendes når den er tilgjengelig, og det er et krav for ansettelse.
Vitnemål/dokumentasjon på metodekunnskap
En forklaring av karaktersystemet for utenlandsk utdanning (vitnemålstillegg hvis tilgjengelig)
Hele masteroppgaven. Er denne skrevet i fellesskap må du legge ved en kort redegjørelse om din medvirkning. Dersom masteroppgaven ikke er innlevert ved søknadstidspunktet, så må du legge ved en sides resymé.
Andre relevante attester eller vitnemål
4-5 siders prosjektbeskrivelse (se «Prosjektbeskrivelse»)
Dokumentasjon på norsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i norsk»)
Dokumentasjon på engelsk språkferdigheter (se «Krav til kompetanse i engelsk»)
Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse
Kontaktinformasjon til inntil to referanser.

Følgende dokumenter må leveres senest én uke før intervjuet kan finne sted:

For søkere fra utenfor Norden krever vi gyldig dokumentasjon på engelskkunnskaper (TOEFL eller IELTS))
For søkere med høyere utdanning utenfor Europa krever vi gyldig dokumentasjon på GMAT- eller GRE-resultater

Søknaden vil bli vurdert basert på informasjonen som er tilgjengelig i Jobbnorge ved utløpet av søknadsfristen. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kompetansekravene som er beskrevet i stillingsannonsen.

Når vi vurderer hvem som er best kvalifisert for stillingen, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper.

All dokumentasjon må leveres på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overstiger 30 MB totalt, må de komprimeres før opplasting.

Vennligst merk at informasjon om deg som søker kan offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli inkludert på den offentlige søkerlisten (jf. paragraf 25 i den norske informasjonsloven). Du vil bli varslet dersom din forespørsel om unntak fra offentliggjøring blir avslått.

Vi vurderer kun søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge. På forespørsel må du kunne levere sertifiserte kopier av dokumentasjonen din..

Kontaktinformasjon

For informasjon om stillingen:
Professor Boban Vesin boban.vesin@usn.no

For spørsmål og rekutteringsprosessen
HR-rådgiver Kari Ann Sommerset ksom@usn.no.

Rapporter annonse