Har du lyst til å jobbe i den niende største kommunen? Korttidstilbudet i Lillestrøm kommune er samlokalisert på Skedsmotun. Det er totalt 88 korttidsplasser fordelt på 5 seksjoner.

Vi har nå ledig 2 faste stillinger i 80-100% som sykepleier på en spennende korttidsavdeling på Skedsmotun bo og behandlingssenter.
Korttidsavdelingene har en god fagdekning, og du blir en del av et dyktig team. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og ønsker å gi en gode tjeneste. Vi jobber etter vedtak, og har dialog med saksbehandlere på Tjenestetorg. Våre pasienter kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller opptrening. Vi jobber målrettet for å sette pasientene våre i stand til å reise hjem. Vi ivaretar også rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Vår pasientgruppe er kompleks og sammensatt, med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger.

Som ansatt hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer. Vår tverrfaglig oppfølging består av lege, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut. Vi rådfører og samarbeider med klinisk ernærings fysiolog og logoped. Hos oss vil du vil delta i den daglige oppfølgingen av pasientene. Du sikrer pårørende-involvering, jobber som primær i våre primærgrupper, og deltar på tverrfaglige møter.

Arbeidsoppgaver

Kartlegge og ivareta grunnleggende behov hos våre pasienter
Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
Primærkontaktansvar for pasienter. Oppfølging og kommunikasjon med pårørende og andre samarbeidspartnere
Deltakelse på ulike møter, i enkelte av dem som møteleder. Dette kan være pårørende-møter eller målmøter, tverrfaglige tavlemøter og legevisitt
Team / gruppe-leder ansvar, med et overordnet ansvar for koordinering og oppfølging i egen seksjon på virkedager. Ansvarsvakter i egen seksjon på kveld, natt og helg, med stedfortreder-ansvar for seksjonsleder
Bidra til et kontinuerlig forbedringsarbeid, med blant annet utvikling og implementering av prosedyrer og rutiner

Kvalifikasjoner

Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier
Du har erfaring fra norsk helsevesen, ønskelig fra kommunehelsetjenesten
Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
Du er opptatt av kvalitet, og ønsker å være med på å bygge fremtidens helsevesen
Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer å ta beslutninger og har gjennomføringsevne
Du har innsikt i pasientforløpet, og forståelse av korttidsavdelingens rolle i omsorgstrappen
Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
Du evner å arbeide selvstendig og i team
Du har humør og raushet, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
Opplæring og veiledning
Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
Lønnsinnplassering blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet

Turnus med arbeid hver 3.helg med vanlige vakter, eller hver 4.helg med langvakter.

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

May Britt Øyen, Seksjonsleder, post 3, +4794016310

Arbeidssted

Husebyveien 18
2020 Skedsmokorset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4994977479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse