Vi søker en engasjert og lærevillig HR-rådgiver i et ettårig vikariat som ønsker å få bred erfaring med utviklingsorientert HR-arbeid. Dette er en unik mulighet for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som ønsker å bidra til prosjekter og aktiviteter innen kompetanseutvikling, employer branding, rekruttering og organisasjonsutvikling.

HR har ansvar for leveranser til sentralbanken og spiller en viktig rolle i arbeidet med å utvikle organisasjonen, ansattreisen og fremtidens kompetanse. Hos oss får du tidlig ansvar og varierte arbeidsoppgaver som gir verdifull erfaring og gode utviklingsmuligheter. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt HR-miljø med høyt tempo, spennende prosjekter og et sterkt engasjement for faget.

Arbeidsoppgaver:

Bistå i planlegging og gjennomføring av kompetanse- og utviklingstiltak
Koordinere og bidra i og/eller lede HR-prosjekter og aktiviteter
Utarbeide kommunikasjon, presentasjoner og informasjonsmateriell
Bidra til analyser, innsiktsarbeid og oppfølging av HR-data
Samarbeide med studenter og utdanningsinstitusjoner og bidra til employer branding-aktiviteter
Bistå med både løpende HR-oppgaver og utviklingsprosjekter innen HR-drift, herunder implementering og videreutvikling av HR-prosesser og systemer

Vi ser etter deg som:

Har fullført mastergrad i relevant utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse eller tilsvarende
Gjerne har noe relevant erfaring fra deltidsjobb, internship, studentforeninger eller frivillig arbeid
Har interesse for organisasjons – og kompetanseutvikling
Har gode digitale ferdigheter og er komfortabel med å ta i bruk nye verktøy
Formulerer deg godt skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
Er villig til å ta tak i både små og store oppgaver når behovene oppstår

Spesielle krav

For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest kreves fremlagt. Utdannelse og arbeidserfaring vil bli verifisert.

Personlige egenskaper:

For å trives hos oss tror vi at du:

Er nysgjerrig og motivert for å lære
Tar initiativ og liker å få ting til å skje
Er strukturert og har god gjennomføringsevne
Samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
Trives med å håndtere flere oppgaver samtidig
Liker å arbeide både operativt og med utviklingsoppgaver

Vi tilbyr

Hos oss får du:

En spennende inngang til HR-faget for deg som er nyutdannet
Mulighet til å bygge erfaring innen organisasjons- og kompetanseutvikling
Innsikt i et bredt spekter av HR-faglige problemstillinger
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
Mulighet til å bidra i viktige prosjekter og utviklingsinitiativer
Gode muligheter for læring, utvikling og nettverksbygging

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Kontaktinformasjon

Eline Akselberg, HR Business Partner, +47 90045466
Sissel Klepp, Seksjonsleder, +47 97700033

Arbeidssted

Bankplassen 2
0151 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norges Bank

Referansenr.: 5155188871
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Rapporter annonse