Vi har ledige stillinger som sykepleiere og vernepleiere i Ressurs- og rekrutteringsenheten. Vi ønsker fortrinnsvis å ansette i 100% stillinger, men andre stillingsstørrelser kan være aktuelt. Dette vil vi ha dialog med aktuelle kandidater om.

Enheten omfatter både hjemmesykepleie, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester. Du vil bli en del av et team som arbeider på tvers av flere avdelinger for å dekke opp fravær av ulik årsak. Dette er spennende stillinger som kan bidra til både kompetansedeling og endring på tvers i tjenesteområdet. Det er flere mulige løsninger på tilknytning til avdelinger og vi ønsker å benytte den enkeltes kompetanse på en god måte.

Stillingene er i turnus med arbeid på helg. Vi har turnuser med arbeid hver tredje helg eller langvakter med hver fjerde helg. De fleste stillinger har turnus med dag og aften, men det er også mulig med nattevakter.

Arbeidsoppgaver:

De oppgaver som naturlig hører inn under det å inneha autorisasjon som sykepleier/vernepleier
Bidra til å sikre at helse- og omsorgstjenesten følger lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser
Utføre grunnleggende stell og pleie
Målrettet miljøarbeid
Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere
Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde
Gi praktisk bistand ved å veilede/motivere tjenestemottakere
Utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak
Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring

Kvalifikasjoner og ønskede egenskaper:

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
For å trives i denne stillingen må du like å møte nye mennesker, lære nye ting og ha varierete arbeidsdager. Du må takle å sette deg inn i nye rutiner, være fleksibel og løsningsorientert
Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere
Du er strukturert
Du er selvstendig, men samarbeider også godt i team
Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte
Du er flink til å kommunisere med både tjenestemottaker, pårørende og kollegaer
Du er interessert i fag- og kompetanseutvikling

Vi tilbyr:

Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling
Opplæring og kompetanseutvikling gjennom blant annet e-læring, fagdager, faglunsjer etc.
Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning
En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
Gode pensjonsordninger
Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger
Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass

For stillingene gjelder:

Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og egenerklæring MRSA må fremlegges før tiltredelse

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse