Vi søker nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å jobbe i hjemmesykepleien.
Hjemmesykepleien tilbyr sommervikariater fra uke 25 til 32.

Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring og kunnskap om ulike sykepleierfaglige prosedyrer.

Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av 8 geografisk inndelte avdelinger, samt en felles avdeling for natt/ressurs. Vi er lokalisert fire forskjellige steder.
Avdeling 1 og 2 holder til på Kruseløkka.
Avdeling 3, 4 og 5 holder til på Tingvoll.
Avdeling 6, 7 og 8 holder til på Borgen og Haugvoll.
Avdeling 9 (felles natt/ressursteam) holder til på Tingvoll.

Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i 100% stilling når sommerferieavviklingen er over.

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommerferieperioden.

Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet samt 50 kr ekstra pr arbeidet time.

Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.
Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

Sykepleietekniske prosedyrer.
Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
Samhandling med interne og eksterne instanser.
Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.
Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
Har generell IKT-kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
Liker å holde deg faglig oppdatert.

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier/vernepleier

Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Hverdagsmestring i hjemmesykepleien
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Leasing av el-sykler
Særskilte lønnsvilkår for nyutdannet høyskolepersonell i sommerferieperioden.
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn ved fast ansettelse.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4887883262
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 02.07.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse