Er du vår nye medarbeider?

Beskrivelse

Kompetanse har en ny fast ledig stilling som rådgivere i Enhet for Fag- og yrkesopplæring. Hovedarbeidsområde vil være knyttet til fag- og yrkesopplæringsområdet.

Som følge av endringer i opplæringsloven har fagopplæringsenheten fått utvidet både oppgaveportefølje og ansvarsområde, og det er i den sammenheng behov for å tilsette ny medarbeider. Tiden fremover vil preges av spennende utviklingsarbeid som følge av fullføringsreformen, ny opplæringslov og større statlige satsninger innenfor fagopplæring.

Om enheten

Stillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune. Seksjon for Fagopplæring og skoletilbud består av 38 medarbeidere, og er organisert med tre enheter (hhv. Fag- og yrkesopplæring, Inntak og skoletilbud, og Eksamen og dokumentasjon). Enhet for Fag- og yrkesopplæring har 19 ansatte, og har det overordnede ansvaret for lærlingordningen/fagopplæringen i Innlandet. Enheten legger til rette for tett samarbeid mellom videregående skole og partene i arbeidslivet om innhold og opplæringstilbud.

Vi søker deg som

er utviklingsorientert
er initiativrik, engasjert og løsningsorientert
er god til å samarbeide med andre, men evner å jobbe selvstendig
er strukturert og effektiv

Vi tilbyr

en stilling som har direkte positiv innvirkning på ungdoms framtid
en spennende og faglig utviklende stilling for et viktig samfunnsoppdrag
en organisasjon som kjennetegnes av engasjement og høy faglighet
godt arbeidsmiljø med kvalifiserte medarbeidere
lønn etter avtale
fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
moderne lokaler med fasiliteter som treningsrom, kaffebar og god kantine sentralt på Hamar

Om stillingen:

100% fast stilling
ledig umiddelbart
arbeidssted Hamar
noe reisevirksomhet må påregnes (søker må ha førerkort klasse B)

Arbeidsoppgaver:

saksbehandling innen fag- og yrkesopplæringsområdet
formidling av søkere til læreplass og godkjenning av lærekontrakter
rekruttere og godkjenne lærebedrifter og samarbeidsorgan innenfor yrkesfaglige utdanningsprogrammer
informasjon, oppfølging, veiledning- og rådgivningsarbeid ovenfor bedrifter, lærlinger, lærekandidater, praksiskandidater, prøvenemnder, skoler og andre samarbeidspartnere
utvikling av tjenester, kvalitet og gjennomføring av kompetansefremmende tiltak i fagopplæringen
koordinering av nettverk
utarbeide og følge opp politiske saker
andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Ønskede kvalifikasjoner:

relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad
fordel med god kunnskap om utdanningssystemet med vekt på fag- og yrkesopplæring og forskjellige modeller for yrkesfaglig opplæring
innsikt i og eventuelt erfaring fra videregående opplæring
god skriftlig og muntlig formuleringsevne
gode digitale ferdigheter
erfaring med saksbehandling og utviklingsarbeid er en fordel
erfaring fra offentlig og privat virksomhet

Ønskede egenskaper:

Du er faglig engasjert, har god system- og rolleforståelse og evne til å se sammenhenger.
Du er en relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Du er selvgående og strukturert.
Du har evne til å skape fremdrift med høy grad av gjennomføringsevne.
Du bruker kompetansen din aktivt i arbeidet og bidrar til forbedringer og effektivisering på fagområdet.

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse