Er du helsefagarbeidar og ser etter nye utfordringar? Vi har ledig 100% fast stilling ved avd. Vallastova, Ørstaheimen.

Vallastova er ei somatisk langtidsavdeling med 24 bebuarar med samansette behov – eit arbeidsmiljø der fagleg engasjement og godt samarbeid står i fokus. Avdelinga er lokalisert på Ørstaheimen og vi samarbeider med andre faggrupper i kommunen. Vi legg vekt på at alle som bur her skal oppleve ein verdig alderdom i eit trygt miljø. Hos oss møter du eit engasjert og fagleg sterkt team som jobbar for å tilby bebuarane helse- og omsorgstenester av høg kvalitet.

Vi søkjer etter ein fagleg engasjert og ansvarsfull medarbeidar som ynskjer å vere med på å vidareutvikle ei teneste i endring.

Avdelinga jobbar med årsplanlegging og oppgåvedeling for å sikre fagkompetanse gjennom heile døgnet og året.

Du kan få moglegheit til å gå langvakter på helg. Dette vil gi deg fleksibel turnusordning, ein trygg arbeidskvardag med kjende kollegar på vakt og god balanse mellom arbeid og fritid.

Som medarbeidar på Vallastova vil du få nødvendig fagleg utvikling og kompetanseheving gjennom fagdagar, e-læring og kurs.

Vi ser etter deg som er engasjert, fagleg trygg og ansvarsfull, som bidreg til trivsel og omsorg for bebuarane, og som ønskjer å vere med på å vidareutvikle ei teneste i endring. Du må kunne handtere ein til tider hektisk kvardag, men du vil alltid ha dyktige og støttande kollegaer rundt deg.

Arbeidsoppgåver

Vi arbeider etter primærkontaktprinsippet og har fokus på medisinsk oppfølging, ernæring og trivsel for den enkelte.

Utføre pleie og omsorgsoppgåver, på ein fagleg og etisk måte
Fokus på forebygging og støtte under brukarane sine eigne ressursar
Utføre oppgåver i tråd med vedtak og gjeldande prosedyre
Dokumentasjon av observasjonar, målingar og pleie i henhold til lov og forskrift
Samhandle med brukar, pårørande og andre samarbeidspartar
Veiledning og opplæring av medarbeidarar
Oppfølging og implementering av interne rutinar og retningsliner

Justeringar og endringar innan for arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.

Kvalifikasjonar

Søkjaren må vere off. godkjent helsefagarbeidar
Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
Det vert stilt krav til politiattest ved tilsetting

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer at du:

har eit ønske om å gjere ein god jobb i arbeid med menneske
har interesse og gjennomføringsevne når det gjeld å gi brukarane godt innhald i dagane
likar utfordringar og takle raske endringar i arbeidsoppgåvene
tek initiativ og ansvar
har relevant arbeidserfaring
er fleksibel og har evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
har godt humør og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.

Vi tilbyr

Eit godt arbeidsmiljø
Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
Kompetanseutvikling gjennom e-læring, internundervisning og kurs
Gode forsikrings og pensjonsvilkår:
Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring på fritida.
Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.

Arbeidsvilkår: Dag/kveld, inkl. helgar
Det kan vere aktuelt å gi bonus for auka helgetimar

Stillinga er plassert i kap. 4GR1.2- Fagarbeidarstilling
Stillingskode 7076 Helsefagarbeidar

Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk

Intern søkjar
Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14.

Dokumentasjon
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Lisa Mari Korsfur Silseth, Avd.leiar Vallastova, 481 32 814, lisa.mari.korsfur.silseth@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Håkonsgata 78
6150 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5025691970
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 15.12.2025
Søknadsfrist: 25.10.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse