Om stillingen

Sør-Øst politidistrikt har ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL) med ansvar for etterforskning av alvorlige hendelser. Stillingen er ft stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Seksjon for etterforkningsstøtte alvorlige saker, politihuset i Tønsberg eller Drammen etter avtale.

Sammen med påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL) leder PEL etterforskning av drap, drapsforsøk, kroppsskade med dødsfølge, enkelte savnetsaker og andre saker hvor det stilles særlige krav til organisering og ledelse.

Stillingen er lagt til Seksjon for etterforskningsstøtte alvorlig saker. Seksjonen er satt sammen av PELer og operative kriminalanalytikere. Begge faggruppene bidrar på tvers av politidistriktet.

I Sør-Øst politidistrikt ligger saksansvaret i hovedsak til de geografiske driftsenhetene. PELene fra FEE og PÅL fra enheten Felles påtale trer inn som etterforskningsledere. Fordi sakene er fordelt over hele distriktet må noe reisevirksomhet påregnes, da primært som dagsreiser innenfor det geografiske området hvor den enkelte har sitt oppmøtested. Det gis god anledning til å tilpasse egen reisevirksomhet.

PELene bidrar aktivt med erfaringslæring fra egne saker gjennom veiledning og bruk av systematisk erfaringslæring og står for noe foredragsvirksomhet på interne- og eksterne kurs/seminarer.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Sammen med påtaleansvarlig lede etterforskning av drap, drapsforsøk, kroppsskade med dødsfølge, enkelte savnet saker og andre saker hvor det stilles særlige krav til organisering og ledelse.
Etablere og lede etterforsknings-KO ved kriser og ekstraordinære hendelser.
Planlegge etterforskningen, herunder definere mål, ressursbehov, fremdriftsplan og milepæler.
Etablere organisasjon, herunder peke ut ledere for ulike delprosjekter.
Planlegge og gjennomføre saksmøter, og ellers fremme god samhandling i etterforskningen.
Bidra til mediehåndteringen av saken.
Bidra gjennom rådgivning innen etterforskningsledelse også i saker som en ikke selv leder.
Iverksette tiltak for erfaringslæring i saker, både for FEE og GDEer. Bidra i utvikling av fag og metode, samt bidra i utvikling av politidistriktets beredskapsplanverk. Derunder kunne bidra i arbeidsgrupper.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert

Eksamen fra Politi(høg)skolen
Videreutdanning i etterforskning eller annen relevant utdannelse
Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant lederutdanning
Minimum fem års relevant etterforskningserfaring
Relevant erfaring innen etterforskningsledelse av større og komplekse saker
Kunnskap om bruk av skjulte etterforskningsmetoder
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
God kunnskap om politiets straffesakssystemer, derunder kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy
Kunnskap om presentasjonsverktøy
Må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

Det er også ønskelig med:

Kurs/studier innen etterretning
Bred erfaring fra etterforskning av voldssaker
Bred erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder
Fra et PEL-perspektiv, særlig god forståelse for operativ kriminalanalyse og elektroniske spor

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

Høy arbeidskapasitet og fleksibilitet
Vilje og evne til å prioritere og til å delegere oppgaver og myndighet
God evne til å lede møter og tilrettelegge for dialog mellom ulike aktører
Utviklingsorientert på egne og organisasjonens vegne, derunder en god relasjonsbygger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 760 000,-
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse