Helse- og omsorgsavdelingen er i en omstillingsfase og gjennomfører en omorganisering av hjemmesykepleien inn under virksomhetsområdet "Helsefremmende og forebyggende tjenester".

Vi har ledig stilling som Avdelingsleder i hjemmesykepleien fra 01.05.25.

Vi ser etter en engasjert og utviklingsorientert leder med sterke relasjonsferdigheter og med erfaring fra hjemmesykepleien.

Hos oss blir du en del av et dyktig og engasjert fagmiljø. Du ser muligheter for effektiv ressursbruk og kvalitetsforbedring, og vil bidra til å forme fremtidens helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder får du ansvar for personal, fag, og delegert ansvar for økonomi.
Du bidrar til å skape en attraktiv arbeidsplass med fokus på kulturbygging, struktur og god rolleforståelse.
Du sørger for forsvarlig drift, god informasjon og kommunikasjon, et godt arbeidsmiljø og oppfølging av ansatte.
Du har ansvar for planlegging, bemanning, samt opplæring og faglig utvikling av ansatte.
Du samarbeider med andre avdelinger og samarbeidsparternere for å sikre helhetlige helsetjenester.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig høyskole/universitetsutdanning med helse - og sosialfaglig bakgrunn
Ønskelig med erfaring og god kjennskap til hjemmesykepleien
God systemforståelse for offentlig forvaltning/helse -og omsorgstjenester
Erfaring fra pasientjournalsystem og systemer for effektiv bemanningsplanlegging og personal/ressursstyring.
Erfaring fra å drive utviklingsarbeid/ endringsprosesser
Gode data/IT kunnskaper
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Dersom du ikke har formell lederutdanning, må denne gjennomføres innen en avtalt frist.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en trygg og engasjert leder som er god på å samarbeide og finne løsninger.
God på kommunikasjon og relasjoner.
Løsningsorientert og strategisk – du kan se helheten, finne gode løsninger og planlegge for fremtiden.
Trygg i lederrollen – du tar ansvar, tør å ta beslutninger og håndterer utfordringer på en rolig og løsningsfokusert måte.
Åpen for endring og utvikling – du ser muligheter i ny teknologi og nye arbeidsmåter, og hjelper andre med å tilpasse seg.
Du bygger lagånd, skaper samhold og jobber godt både internt og med eksterne samarbeidspartnere.
Inspirerende og støttende – du motiverer medarbeidere og hjelper dem til å utvikle seg og trives i jobben.
Fleksibel og tilpasningsdyktig – du er villig til å ta på deg nye oppgaver når det trengs.
Rettferdig og ansvarsbevisst – du er en tydelig leder som tar gode og etiske valg til det beste for både ansatte og tjenestemottakere.
Ønsker å lære og utvikle deg – du er åpen for tilbakemeldinger og tar initiativ til å lære nye ting.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Stillingen inngår i ledergruppen sammen med leder på Korttids- og rehabiliteringsavdelingen 2 vest/legevakten, Eigersund kommunale legesenter, leder for Fysio- og ergoterapitjenesten og leder for Hverdagsrehabiliteringsteamet.
Du blir en del av en ledergruppe som er opptatt av fremtidens utvikling av helsetjenestene med fokus på det helsefremmende og forebyggende aspektet.
Arbeidstid: Dagtid- fleksibel arbeidstid. Som leder må du i tillegg regne med noe arbeid utenfor
ordinær arbeidstid ved behov.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Opplæring og mentorordning
Vi verdsetter høy kompetanse og tilbyr gode stipendordninger for videreutdanning
Lønn etter avtale
Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

Kontaktinformasjon

Lise Ravneberg, Leder, +47 47284469

Arbeidssted

Sjukehusveien 38B
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 4932511883
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse