Namdal er et vidstrakt prosti med stor variasjon i lokale menighetsforhold. Vi søker en prost som kan ivareta og utvikle mangfoldet. Er det deg?

Namdal prosti omfatter kommunene Flatanger, Namsos, Overhalla, Høylandet, Grong, Namsskogan, Lierne, Røyrvik, Nærøysund og Leka. Det er om lag 31.000 medlemmer i Den norske kirke. Prostiet ligger helt nord i Nidaros bispedømme, og består av 18 sokn med 33 kirker og 37 kirkegårder. Prostiet er et Norge i miniatyr. Her er hav og hei, fjell og fjord og rike muligheter for jakt, fiske og friluftsliv. Namsen, en av landets beste lakseelver, renner gjennom Namdalen og har sitt utløp i Namsos.

Foruten prosten er det 13 faste prestestillinger i prostiet. hvorav fire er Prest under utdanning (PUU). I tillegg er det en sykehusdiakonstilling ved sykehuset i Namsos. Fellesrådene i prostiet har til sammen ca. 37 årsverk fordelt på 55 ansatte. Det utføres et planmessig og godt arbeid på trosopplæring i de fleste soknene. Prosten samler prestene til regelmessige samlinger, hvor gudstjenestefeiring, aktuelle tema, drøftinger, informasjon og teambygging inngår. Prestetjenesten er godt organisert i prostiet, og her er en god og velutviklet kultur for å trø til for hverandre i særlig arbeidsbelastende perioder. Prosten sørger for å fordele arbeidet og tjenestene prestene imellom. I Namdal er det behov for en god personalleder, som vil følge opp og motivere de ansatte.

Prostesetet er i Namsos. Velutstyrte kontorer ligger rett overfor Namsos kirke. Der er også prostesekretær, kirkeverge og flere ansatte i Midtre Namdal kirkelige fellesråd, som består av fire kommuner og er et av svært få interkommunale kirkelige fellesråd. Samlokaliseringen med kirkevergen i Midtre Namdal gir en god plattform for samledelse og utvikling av de kirkelige tjenestene.

Prostiet er uformelt oppdelt i tre; Ytre Namdal, Midtre Namdal og Indre Namdal, og disse områdene har ulike kulturer og arbeidsformer. I Namdal er det behov for tilpassede løsninger for det enkelte sokn i tråd med de ressursene som er tilgjengelig. Prosten må kjenne til demografiske og geografiske forhold. Arbeidet er både kreativt og spennende, og det er store muligheter for å utforske lokale og kontekstuelle variasjoner innenfor prostiets grenser. På grunn av til dels store avstander må prosten påregne en del reisevirksomhet for å sikre oppfølging og nærvær i hele prostiet.

Namdalen er et prosti med både spennende og krevende utfordringer. Det er nå inne i en positiv gjenoppbyggingsfase og trenger en prost som kan stå i ledelsen av dette.

Vi viser ellers til info om kommunen og menighetene: https://namsos.kommune.no og www.kirken.namdal.no

Se også bispedømmet nettside, www.kirken.no/nidaros og ta gjerne kontakt!

Arbeidsoppgaver

Prosten skal bidra til strategisk og åndelig ledelse i prostiet og inngår i biskopens ledergruppe.
God personalhåndtering, ryddig ledelse og administrasjon er sentralt i stillingen.
Prosten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for proster med særlig vekt på å lede prestetjenesten.
Prosten har sete i Midtre Namdal kirkelige fellesråd.

Kvalifikasjoner

Søkere må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr. § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
Lederutdanning og dokumentert ledererfaring vil bli tillagt vekt.
Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker en brobygger som:

er en fleksibel, tydelig og åpen leder med gode kontaktskapende evner og som er glad i mennesker
evner å se, oppmuntre og inspirere medarbeidere og bidrar til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement
kan samarbeide og kommunisere godt
evner å arbeide strategisk og strukturert
kan arbeide selvstendig og i team

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i kode 0933 Prost, lønn etter avtale.
Det tilbys rekrutteringstillegg i stillingen, med bindingstid på tre år, se "Særavtale om rekrutteringstillegg for prester".
Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP).
Prostene deltar i egen veiledningsgruppe.

*************************************************

Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v., herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme

Kontaktinformasjon

Steinar Skomedal, Stiftsdirektør, 92802499, ss859@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Abel Meyers gate 10
7800 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5012986756
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse