Avd Sentrum er en hjemmesykepleie avdeling som yter tjenester til sentrumkjernen. Vi har flotte nye lokaler på Aagårdsplass og når vi er ute hos tjenestemottakere så går eller sykler vi rundt i byen. Så hvis du liker å få beveget deg i arbeidshverdagen, og er initativrik, engasjert og målbevist er dette stillingen for deg!

Om tjenestestedet

Sentrum hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Sentrum hjemmesykepleie er en del av enhet 2 og samarbeider med andre hjemmesykepleieavdelinger i enheten.

Seksjonens hovedmål er at tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet. Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. Vi jobber også med "Tett på demens" i vår avdeling, for å styrke oppfølging av hjemmeboende med demens.

Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasienter og medarbeidere. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenomsorg/mestring. Sentrum hjemmesykepleie startet med kalenderplan i 2024. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

For å jobbe hos oss må du ha stort engasjement for geriatri, forebyggende arbeid og personsentrert omsorg. Du må også trives i et aktivt miljø, da ansatte hos oss har varierte og spennende arbeidsoppgaver gjennom hele uken.

Vi søker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du tåler at det er hektisk i perioder og bidrar til å løse problemstillinger hvis det oppstår. Du bør trives i et miljø der dagene er ulike, med utfordrende og spennende oppgaver, og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode.

Arbeidsoppgaver

Varierte sykepleieoppgaver og prosedyrer
Samarbeide med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
Legemiddeloppfølging, og rutiner for legemiddelhåndtering
Sykepleierdokumentasjon
Sørge for at helsefaglige oppgaver gis i tråd med lovens krav til faglig forsvarlighet
Bidra til en helhetlig tjeneste med utgangspunkt i pasientens mål og ressurser, slik at de kan bo lengst mulig hjemme
Bidra aktivt i implementering av seksjonens og avdelingens kvalitet- og fagutviklingsarbeid
Oppdatere pleieplaner
Oppfølging og veilede kollegaer, elever og studenter
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Ønskelig med videreutdanning/kurs innenfor relevante fagområder
Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste eller lignende arbeid
Et godt klinisk blikk
Gode digitale ferdigheter
Gode samhandlingsferdigheter

Egenskaper

Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
Selvstendighet og ansvarlig
Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endringer
Må trives med tidvis høyt arbeidstempo
Fagelig trygg og en god kliniker
Strukturert

Vi tilbyr

Et godt tverrfaglig miljø i utvikling der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
god sykepleierdekning i avdeling
Sammensatte, spennende arbeidsoppgave
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
Mulighet for støtte til videreutdanning
Lønnstillegg for veiledningsansvar for studenter i praksis
Mentorordning for nyansatte
Bedriftidrettslag med et bredt tilbud

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i lokal stillingskode 7174

Startlønn for sykepleier og vernepleier ligger høyere enn sentral garantilønn.

Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.

Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet

Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student ved formell veilederkompetanse

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 80-100%
Stillingstype: Fast stilling
Arbeidstid: 2 delt turnus. Turnus for 2026 er lagt for neste år, med helgevakter gjennomsnitt hver tredje helg.
Stilling ledig: Etter avtale

Som sykepleier blir du ansatt i enhet 2, med for tiden arbeidssted i Sentrum hjemmesykepleie.

Jeg har lyst til å høre fra deg som synes denne jobben høres interessant ut! Ta gjerne kontakt med meg som leder for å høre mer om din mulige kommende arbeidsplass.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, godkjent attest fremvises før ansettelse.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke å bli kontaktet av bemanningsbyrå for innleie. kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse