Vi søker sykepleier/vernepleier til 100 % fast stilling.

Stavern sykehjem er Larvik kommunes eneste sykehjem for avlastning. Vi har pasienter som er inne til faste rullerende avlastning/korttidsopphold, i tillegg til korttidspasienter uten fast rullering, som kommer enten fra hjemmet, helsehuset eller sykehuset. For sykepleier/vernepleier vil det si at dagene består av alt fra pleie og omsorg, tverrfaglig samarbeid, administrative dager, kartlegginger og vurderinger. Vi har en variert pasientgruppe med mange ulike diagnoser, noe som gir deg spennende faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling. Avdelingene preges av godt miljø og dyktige medarbeidere.

Vi har årsturnus, hvor oppstart av ny turnus var 15.06.2025. Arbeidet organiseres med langvakter i gjennomsnitt hver 4. helg. Administrative dager for sykepleier er satt i turnus.

Arbeidsoppgaver

Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig, og kunne fungere selvstendig ut fra egne forutsetninger
Utføre observasjon og vurdering av pasientenes helsetilstand
Iverksette og evaluere sykepleiertiltak
Delta i legevisitt og oppfølging
Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper
Gjennomføre kvalitetssikring og dokumentasjon
Samhandling med pårørende
Planlegge pasientflyt i avdeling

Kvalifikasjoner

Du har bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon
Du er trygg i bruk av digitale verktøy
Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og har god formidlingsevne

Personlige egenskaper

Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team
Du må være handlekraftig
Du må ha faglig interesse for geriatri/demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten
Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Faglig engasjerte kollegaer
Et godt arbeidsmiljø der vi har fokus på samarbeid, inkludering, respekt og humor
Avsatt tid til administrative oppgaver i turnus
Tillegg for å være studentveileder
Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 7 års ansiennitet
Velferdstiltak for ansatte
Bedriftshelsetjeneste

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Cecilie Eikenes Steinsholt, Avdelingsleder, 98231012

Arbeidssted

Brunla Alle 11
3290 Stavern

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5029332449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse