Vi søker deg som er fleksibel, positiv, kreativ, produktiv, initiativrik og som trives med høyt tempo og som takler tidvis høyt arbeidspress til stilling som innhentingsoperatør ved seksjon for etterretning og analyse. Arbeidsstedet vil være Kirkenes politistasjon.

Det må påregnes turnustjeneste og reisevirksomhet på ukentlig basis til andre steder i politidistriktet.

Etterretningsfunksjonen i Finnmark produserer beslutningsstøtte som bidrar til at politiet jobber kunnskapsstyrt, målrettet og effektivt. Dette gir grunnlag for bedre prioritering av innsats og disponering av ressurser. Etterretningsseksjonens arbeid bidrar til økt kunnskap og forståelse for kriminalitetsutfordringene i Finnmark politidistrikt. Vi utarbeider etterretningsprodukter som reduserer usikkerhet ved beslutning av tiltak mot kriminalitet og uønskede og ekstraordinære hendelser innenfor politiets virksomhetsområder. Som innhentingsoperatør ved seksjonen vil du også bidra inn i utlendingskontroller og skjulte etterforskninger, og du vil samarbeide tett med andre fellesenheter og tjenesteenheter i politidistriktet.

Arbeidsoppgaver

Utføre informasjons- og datainnhenting i henhold til informasjonsbehov og innhentingsplaner
Menneskebasert- og teknisk innhenting av informasjon
Rekruttering, registering og oppfølging av informanter
Sikre at innhenting av informasjon og bruk av innhentingsmetoder er i tråd med gjeldende regler og at hensynet til personvernet overholdes
Utarbeide og formidle etterretningsprodukter
Ivareta god samhandling internt og eksternt
Holde kontakten med etterforskningsmiljøene og rapportere overskuddsinformasjon fra relevante etterforskninger
Samarbeide og utveksle relevant informasjon internt i politidistriktet og med eksterne aktører ved behov
Etter behov bistå med utlendingskontroller og med etterforskningsskritt, herunder med bruk av skjulte metoder

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Politihøgskole/Politiskole
Generelt gode datakunnskaper
God kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
Inngående kjennskap til politiets datasystemer, herunder indicia
Godkjent informantbehandler eller forplikte seg til å gjennomføre grunnkurs for informantbehandler.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk
Fylle kravene til IP4. Hvis man ikke har slik godkjenning må trening for å oppnå dette startes så snart det er praktisk mulig
Må kunne klareres og autoriseres for HEMMELIG iht. sikkerhetsloven

Ønsket:
Grunnutdanning etterretning, formal- og / eller realkompetanse innen etterretning og/ eller analyse
God kunnskap om gjeldende regelverk
Erfaring fra menneskebasert informasjonsinnhenting vil bli vektlagt
Teknisk innsikt
Bred erfaring fra politiet
Erfaring med analyseverktøy
Samisk kultur- og språkkompetanse

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Særlig motivasjon og interesse for etterretning og analyse
Resultatorientert med god gjennomføringsevne
Evne til å tenke helhetlig, analytisk og strategisk
Gode samarbeidsevner
God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingene avlønnes som følger etter kvalifikasjoner og erfaring:
- Politibetjent 3: Stillingen avlønnes i SKO 1461, fra kr. 660.400,- til kr. 717.400,-
- Politibetjent 2: Stillingen avlønnes i SKO 1459, fra kr. 600.400,- til kr. 660.400,-
- Politibetjent 1: Stillingen avlønnes i SKO 1457, fra kr. 541.800,- til kr. 600.400,-
  - I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)
Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
- reduksjon i personbeskatningen
- nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 f.o.m. 2026.
- fritak for el-avgift på forbruk
- gratis barnehage

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Alexander Morten Nærum, Seksjonsleder, 78972038, alexander.morten.naerum@politiet.no

Arbeidssted

Rådhussvingen 1
9900 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmark politidistrikt

Referansenr.: 4932481031
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.03.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse