Barn og unge skal oppleve et barnevern som er trygt, nyttig og samarbeidende sett fra barn og unge selv.

Bernhard L. Mathisen ungdomsinstitusjon sin målgruppe er ungdom i alderen 12 - 18 (23) år med psykiske vansker/lidelser, og behov for midlertidig eller langsiktig miljøterapeutisk oppfølgning og omsorg. Vi har fem plasser på institusjonen. Vi tilbyr også oppfølgning og veiledning til ungdommer som har flyttet hjem, i hybel eller inn i andre tiltak.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring- og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene. Vi er opptatt å utvikle det faglige tilbudet vårt for å treffe ungdommenes behov, både under og etter oppholdet, og vi ønsker søkere som vil bidra til å styrke kvaliteten på det miljøterapeutiske arbeidet.

I vår turnus har vi to våkne nattevakter per natt, og vi søker særskilt etter ekstravakter som ønsker å jobbe natt og kan ta vakter ved økt bemanning på natt (i tillegg til to våkne), ved ferieavvikling og sykdom. Vi søker ekstravakter som har fokus på kontinuitet i arbeidet sitt og har kapasitet til å ta flere vakter i måneden, og gjerne vakter på dag, kveld og helg i tillegg til natt. Det er ønskelig med søkere som ønsker å stå som ekstravakt over tid, som deltar aktivt på opplæring for ekstravakter og som har de personlige egenskapene som kreves for å stå i krevende situasjoner over tid.

Det er ønskelig med rask oppstart.

Alle som søker stilling hos oss oppfordres til å lese vår hjemmeside: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/barn-ungdom-og-familie/barnevern-og-foreldreveiledning/barneverninstitusjoner/bernhard-l-mathisens-ungdomsinstitusjon

Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Utøve oppfølgning og omsorg ovenfor ungdommene som bor ved avdelingen. Oppsøkende arbeid og innhenting av ungdommer utenfor avdeling på natt kan skje.
Utøve miljøterapeutisk arbeid i tråd med avdelingens fagmodell, og følge de føringene og tiltakene som er iverksatt rundt den enkelte ungdom.
Arbeide for å holde ro og struktur gjennom natten, og sette grenser og iverksette stabiliserende tiltak ved behov.
Samarbeide med familie og nettverk, samt kollegaer, ledelse og andre instanser.
Delta på obligatorisk månedlig opplæring i Trygghet og sikkerhet, og arbeide i tråd med avdelingens rutiner og prosedyrer.
Muntlig og skriftlig rapportering.
Praktisk arbeid i tråd med avdelingens rutiner, og ved behov.

Kvalifikasjoner

Bachelor i barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie. Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes, ut fra tjenestestedets behov og personalgruppas sammensetning.
Studenter innenfor relevante fagområder, fortrinnsvis bachelorutdanning innenfor barnevern, sosialt arbeid eller vernepleie, kan ansettes midlertidig som miljøarbeidere (egen avlønning). Dette forutsetter at tjenestestedet søker og får dispensasjon fra kravet om relevant bachelorutdanning fra Godkjenningsmyndigheten for den enkelte student.
Relevant erfaring fra miljøterapeutisk eller barnevernfaglig arbeid med barn og unge
Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

Trygg og tydelig: Du utstråler ro og stabilitet, og er en voksen ungdommene kan lene seg på.
Beslutningsdyktig; Du evner å ta raske og kloke avgjørelser i krevende situasjoner, og iverksetter tiltak som ivaretar både ungdommenes og personalets sikkerhet.
Emosjonelt robust: Du tåler å stå i følelsesmessig krevende situasjoner over tid uten å miste roen.
Profesjonell i møte med konflikt: Du møter uro og motstand med respekt, struktur og trygghet.
Samarbeidsvillig: Du kommuniserer godt med kollegaer og ledelse, og bidrar til et støttende og faglig fellesskap.
Reflektert og lærevillig: Du er åpen for veiledning og utvikling, og reflekterer over egen praksis.
Har god rolleforståelse: Du vet når du skal være til stede, når du skal trekke deg tilbake, og hvordan du ivaretar institusjonens rammer og verdier.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et godt fagmiljø
Opplæring og veiledning
Lønnstrinn etter Oslo kommunes regulativ med tillegg for ubekvem arbeidstid. Lønnstrinn beregnes etter ansiennitet. Arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn.
Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Aina Bekkelund, Avdelingsleder , 477 88 578

Arbeidssted

Dagmarbakken 1
0962 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5010676557
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 22.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse