Fabrikken i Arna er Orkla Foods Norge AS største fabrikk i volum og omsetning, og har ca. 215 ansatte. Fabrikken har i mange år vært i forkant på utviklingen av teknologi/styringssystemer og er en av de mest automatiserte fabrikkene i Orkla Foods. Fabrikken i Arna produserer tørre produkter som gryter, sauser, supper, desserter og bakevarer under merkenavnet Toro. Fabrikken er i stadig utvikling og har mange spennende prosjekt og oppgaver de kommende årene.

Vi søker etter pliktoppfyllende, strukturerte ledere som er løsningsorienterte og som har gode samarbeidsegenskaper. Du må være med på å skape et positivt arbeidsmiljø. Avdelingen har høy grad av automasjon og det er derfor viktig du er både praktisk og teknisk anlagt, og gjerne erfaring med og interesse for data-baserte styringssystemer.

Vi ser etter engasjerte ledere som brenner for struktur, samarbeid og smarte løsninger. Hos oss får du en nøkkelrolle i å skape et positivt og inspirerende arbeidsmiljø, der både mennesker og teknologi spiller sammen for å levere resultater.

Avdelingen vår er moderne og sterkt automatisert, og vi ønsker derfor at du både er praktisk og teknisk anlagt. Har du erfaring med, eller nysgjerrighet for, data-baserte styringssystemer, er det et stort pluss.

STILLINGEN HAR ANSVAR FOR:

Personalansvar for sitt team, ca. 10-15 operatører. Utvikle og følge opp medarbeidere.
Følge rette standarder innen HMS og kvalitet i arbeid og i samhandling med andre.
Ha ansvar for den operative driften av teamet i samråd med avdelingsleder/ skiftleder.
Lage og gjennomføre produksjons- og bemanningsplan for teamet.
Daglig ledelse av teamet samt støtte ved omstillinger, produksjonstopp, rengjøring etc.
Ansvar for gjennomføring av operatørstyrt vedlikehold og renhold i henhold til plan i teamet.
Ansvar for opplæring i teamet.
Følge standard arbeidsmetoder, og være med på utviklingen av disse.
Ansvar for gjennomføring av 5 S i teamet.
Bidra til godt teamarbeid på tvers av teamene.
Ansvar for teamets KPI, rapportering av disse.
Identifisere forbedringsmuligheter innen HMS, kvalitet og produktivitet o.l.
Delta i prosjektgrupper og forbedringsarbeid. Samarbeide tett med andre ledere og støttefunksjoner.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER:

Erfaring som leder helst fra produksjons bedrift.
Relevant erfaring innen næringsmiddel-produksjon.
Erfaring med teamarbeid og personal-håndtering.
Trygghet i rollen som personalleder.
Gode kommunikasjonsevner.
God forståelse for sikkerhet på arbeidsplassen (HMS).
God forståelse for kvalitet og mattrygghet.
Gode data ferdigheter.
Erfaring med Lean og forbedrings arbeid.

VI TILBYR:

Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode pensjonsordninger og velferdsgoder.
Konkurransedyktig lønn.
Opplæring og støtte - du får en god start hos oss.
En arbeidsdag der du får påvirke og utvikle både deg selv og teamet ditt.

Er du klar for å ta neste steg i karrieren - og bli en viktig del av et lag som satser på folk, teknologi og fremtid? Da håper vi å høre fra deg!

Stillingsstørrelse for stillingen: 100 %. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende. Tiltredelse etter avtale.
Stillingen er 2 skift turnus: 1 uke dag, 1 uke kveld.

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til Avd. Leder Anca M. Nitter Tlf. 450 06 528 eller Linda Tvedt Tlf. 918 72 924.

Søknadsfrist: 26.11.2025

Orkla - A Home to Grow
Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden, og Europa. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir våre ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. I Orkla tenker vi globalt, samtidig som vi er opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens og forbrukers behov.

Slik søker du:
Vennligst klikk på lenken og følg trinnene for å opprette en profil og søke på stillingen.

Rapporter annonse