Arbeidssted:

Kjøkken og ernæring er en av 4 virksomheter i tjenesteområdet Kommunalmedisinske tjenester og er en del av kommunalområdet Helse og mestring (HM). Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.
Kjøkkentjenesten i Østre Toten har som hovedoppgave og bidra til gode matopplevelser for beboere ved Labo helse og- omsorgssenter, i tillegg til kommunens dagaktivitetstilbud for eldre, samt Kafè og catering til kommunens møter.

Det benyttes kok-server som produksjonsmetode.
Tjenesten består av 14,94 årsverk fordelt på 19 faste ansatte. Arbeidstid i turnus dag, aften og hver tredje helg.

Vi har ledig 56% fast stilling som assistent i turnus og 18% fast helsestilling.

Arbeidsoppgaver:

Tilberedning av frokost og kveldsmat. Servering av alle måltider.

Medansvar for kostholdet er ernæringsmessig og faglig sammensatt.
Medvirke til god økonomi ved ivaretakelse/utnyttelse av råvarer.
Påse at rengjøring og vask av kjøkkenutstyr og lagerrom utføres i henhold til gjeldende prosedyrer.
Delta i alt arbeid med produksjon, klargjøring, anretning, utporsjonering og servering av mat/måltider.
Oppvask, vask og rengjøring i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

Førerkort klasse B.
Må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig.

Ønskelige krav:

Erfaring fra storhusholdning.
Erfaring fra baking.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

Arbeider selvstendig, er fleksibel og omstillingsdyktig.
Løsningsorientert og tenker nytt.
Tar ansvar, er tydelig og strukturert.
Deltar i tverrfaglig samarbeid og ser helhet.
Gode samarbeidsevner.
Bidra til et godt arbeidsmiljø.
Positiv serviceinnstilling.
Det trengs fysisk styrke for å takle en arbeidsdag med tunge løft, ståing og gåing.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

God pensjons- og forsikringsordning
Meningsfulle arbeidsoppgaver
Inkluderende arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse