Vi søker en leder til vår nye avdeling Product and Engineering. Her får du drive våre produkteiere, utviklere og testere fremover, og spille en nøkkelrolle i vår digitale transformasjon. Du blir en del av et ambisiøst teknologimiljø med høy kompetanse, stor takhøyde og mulighet til å påvirke både retning og hvordan vi jobber med teknologi.

Ditt hovedansvar vil være:

Lede og utvikle avdelingen Product and Engineering med personalansvar for produkteiere, testere og utviklere.

Videreutvikle fagområdene innenfor avdelingen i tråd med beste praksis.

Sikre at vi bygger digitale produkter i tråd med våre forretningsmål.

Prioritere teknisk gjeld, innovasjon og funksjonalitet på en balansert måte.

Tilrettelegge for at våre leveranseteam kan levere på vår transformasjonsagenda samt bidra i drift gjennom kompetanse- og kapasitetsplanlegging, harmonisering av arbeidssett og leverandørstyring.

Sørge for gode prosesser og smidig samhandling på tvers.

Skape en god Engineering-kultur med fokus på kvalitet, kontinuerlig læring og effektivitet.

Rollen som Head of Product and Engineering rapporterer til IT Direktør.

Hvem er du?

Du har vært teknolog og ledet teknologer.

Du har arbeidet tett med og/eller ledet produkteiere og testere.

Du trives med å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet.

Du bygger sterke og selvgående team, setter tydelig retning og driver endring med entusiasme.

Du har erfaring fra større konsern med distribuert IT-organisasjon, og er vant til å samarbeide på tvers av kulturer og fagområder for å sikre gode leveranser.

Du har erfaring med leverandør- og partnerstyring, og evner å skape gode samarbeidsrelasjoner som gir verdi.

Du har erfaring med leveranser i nearshore- og offshore-oppsett, og vet hvordan man bygger gode samarbeidsformer på tvers av geografi og kultur.

Du kommuniserer klart og effektivt -- både på norsk (eller andre skandinaviske språk) og engelsk -- og evner å gjøre komplekse budskap forståelige for ulike nivåer i organisasjonen.

Du skaper tillit gjennom god formidling og dialog, og motiveres av å bidra til utvikling og vekst.

Erfaring fra bank, finans eller forsikring er en fordel, men ikke et krav.

Teknologisk kompetanse og metodisk forståelse

Du har sterk forståelse for digital produktutvikling og teknologi, og evner å omsette dette til verdi for både brukere og virksomheten.

Du har god kjennskap til agile metoder og produktledelse, som Scrum, Kanban og OKR, og vet hvordan disse brukes effektivt i praksis.

Du har god kjennskap til verktøy som JIRA, Azure DevOps, Confluence og ulike testverktøy.

Du har forståelse for arkitektur, DevOps og skyplattformer som AWS, Azure eller lignende -- og ser verdien av teknologivalg som støtter skalerbarhet og kvalitet.

Hvem er Intrum?

Vi er en av verdens største leverandører av kredittjenester, med 10 000 ansatte i 20 land. Vårt oppdrag er å skape økonomisk trygghet. Vi hjelper folk med å rydde opp i økonomien sin og støtter bedrifter i å få betalt, slik at de kan vokse og skape arbeidsplasser. Rett og slett en jobb som betyr noe.

Hos Intrum forstår vi viktigheten av fleksibilitet og tilbyr derfor en hybrid arbeidsmodell, inkludert bredbåndstilskudd. Vi har et bredt spekter av sosiale aktiviteter og sportsaktiviteter som en del av vårt tilbud til ansatte. Våre sosiale komiteer sørger for hyggelige og sosiale initiativer og aktiviteter på tvers av selskapet.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser inkluderer attraktive lønns- og personalordninger, samt gode pensjons- og forsikringsordninger for å sikre at du er godt ivaretatt.

Både i Oslo og Trondheim har vi flotte, moderne lokaler hvor det er lagt stor vekt på detaljer. Begge lokasjoner ligger nær offentlig transport og er kort vei fra kollektive knutepunkter. Nyt deilig, sunn mat i våre kantiner, med subsidiert kantinetillegg for alle ansatte. I Oslo har vi også en kaffebar og en squashbane tilgjengelig i bygget.

Vi er alle ledere
Hos oss handler lederskap ikke om titler, men om hvordan vi tar ansvar, samarbeider og skaper verdi for kunder og kolleger.

Vi viser tillit, omsorg og eierskap i vårt arbeid -- verdier som gjenspeiles i våre tre ledelsesprinsipper: Deliver Impact, Inspire Trust og Embrace Growth.

Kom som du er
Hos Intrum verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi vet at forskjeller gjør oss sterkere, og at alle er en ressurs -- uansett alder, bakgrunn, funksjonsevne, kjønn, religion eller legning. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Nysgjerrig?
Du er velkommen til å ta kontakt med IT Direktør Anne Gottschalk, anne.gottschalk@intrum.com

Vi forventer at søkere har en ryddig økonomi. Kun søknader via vårt nettbaserte system vurderes. Som en del av prosessen gjennomfører vi en bakgrunnssjekk i samarbeid med Semac, i tråd med personopplysningsloven.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse