Kongsberg Defence & Aerospace/KDA med divisjon Missiles and Space/DMS er i en formidabel vekst og ekspansjon med internasjonalt fotavtrykk i både Supply Chain, produksjon og leveranseprosjekter. Ny produksjonsfasilitet (Nexus) er etablert i Kongsberg, og nye produksjonsfasiliteter, med sine lokale verdikjeder, planlegges også globalt.

QA/CM styrker organisasjonen for kvalitetssikring med Zero Defect som visjon. Tre QA team etableres, spisset mot Zero Defect strategiene: «Don’t BUY Defects», «Don’t CREATE Defects» og «Don’t SHIP Defects».

Vi søker tre service-innstilte, senior kvalitetsressurser for operativ faglig ledelse og målrettet kvalitetssikring i divisjonen.

Team Manager, Supply Chain QA
Team Manager, QA Engineering
Team Manager, Project QA

For å styrke samarbeid, tilstedeværelse og servicegrad overfor organisasjonen, kobles QA tettere på forretningsenhetene (BU), produksjon og Supply Chain i divisjon DMS. QA Team Managers vil samarbeide tett på tvers av fagmiljøene. Rollene utgjør, sammen med Team Manager CM, en del av DMS QA/CM ledelse, og rapporterer til Director QA.

Ansvarsområder:

QA Team Managers vil spille en viktig rolle i å etablere et lokalt ettertraktet faglig miljø, tilpasset forretningsenhetene i divisjonen. Rollen vil være bindeleddet mot DMS QA/CM avdeling, og vil få ansvar for å sikre at lokal aktivitet samsvarer med KDA og DMS faglige strategi og mål.

Alle Team Managers skal:

Være en faglig ressurs og støttespiller til de aktuelle ledergruppene
Identifisere, risikovurdere og håndtere relevante krav med hjelp av eget team
Støtte relevante aktiviteter, og kvalitetssikre gjennomføring i tråd med KDA Management System
Gjennomføre datadrevne forbedrings- og effektiviseringsprosjekter
Utfordre, utvikle og etablere gode styringsdokumenter, prosesser og KPIer
Etablere og eie en Zero Defect Plan for identifisering og synliggjøring av nødvendige aksjoner og tiltak, i DMS totalt, for å sikre kontinuerlig forbedring i eget tverrsnitt
Planlegge og styre allokeringen av fagressurser i tråd med behov og prioriteringer
Lede og utvikle medarbeiderne i eget team.

Team Manager, Supply Chain QA (“Don’t BUY Defects”)

Rollen vil jobbe tett med, og ha indirekte rapportering til, Supply Chain ledergruppe. Team Manager og medlemmer vil være samlokalisert med Supply Chain.

For utøvende funksjoner forventet av teamet, se KDAs stillingsutlysning på rollen Supply Chain QA Engineer.

Team Manager, QA Engineering (“Don’t CREATE Defects”)

Rollen vil jobbe tett med, og ha indirekte rapportering til, DMS Strategic Production ledergruppe. Team Manager og medlemmer vil være samlokalisert med produksjon, i perioder på flere lokasjoner.

Funksjonen skal bidra til å sikre ivaretakelse av KDA krav og prosesser globalt. Rollen vil være delansvarlig for, og tungt involvert i, kvalifiseringen av fabrikker og produkter i nyetableringene globalt.

For utøvende funksjoner forventet av teamet, se KDAs stillingsutlysning på rollen Quality Assurance Engineer

Team Manager, Project QA (“Don’t SHIP Defects”)

Rollen vil jobbe tett med, og ha indirekte rapportering til ledergruppen i det aktuelle forretningsområdet (BU). Teamet vil bestå av ressurser til å støtte leveranseprogrammene (Project QA Managers), og utviklingsavdelingene (QA Engineers). Team Manager og medlemmer vil være lokalisert tett på prosjektene/avdelingene, i perioder på flere lokasjoner.

For utøvende funksjoner forventet av teamet, se KDAs stillingsutlysning på rollene Project QA Manager og QA Engineer.

Vi ser etter deg som:

Brenner for kvalitetsfaget, med kompetanse og erfaring fra kvalitetssikring i ulike deler av verdikjeden
Er godt kjent med AS9100, og kan navigere i ulike tilnærminger for å møte intensjon med kravene
Har erfaring som, eller ønsker å bli, lead auditor
Kjenner verdien av verktøy for problemløsning, kontinuerlig forbedring og kvalitetssikring - og ønsker å utvikle kompetanse og anvendelse av disse
Ønsker å bygge et faglig rådgivende, veiledende og utførende team
Er glad i å jobbe med mennesker, og ønsker å utvikle et robust team
Er opptatt av å holde en høy servicegrad til organisasjonen
Er initiativrik, løsningsorientert og motivert for store oppgaver i en formidabel vekstorganisasjon
Har gode kommunikasjons-egenskaper, skriftlig og muntlig - på norsk og engelsk

Erfaring fra andre deler av organisasjon og verdikjede (eks. innkjøp, utvikling, produksjon) er en fordel.

Reiseaktivitet i inn og utland inngår i rollen.

Du som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.

For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

For mer informasjon om Kongsberg by, sjekk ut www.kongsberg.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse