Velkommen til å bli med på en fantastisk utviklingsreise innen retail, Kjell & Company og ikke minst, rollen som butikksjef!

I kunders øyne er vi de beste i bransjen når det gjelder de ansattes kunnskap og fleksibilitet. Vi er dessuten den butikkjeden som ifølge kundene gir raskest service -- dette tror vi helt og holdent skyldes våre medarbeideres evne til å løse kundenes problemer på best mulig måte! ✨

I retail, og ikke minst i Kjell & Company, går utviklingen i et raskt tempo. I dag definerer vi våre butikker som "Service Points". Vi fokuserer på at det skal være et bra arbeidsmiljø i våre Service Points, og vi har alltid service i verdensklasse som vårt hovedfokus. Vi er stolte og sikre på at du blir tilbudt en kultur der du kan være deg selv, kjenne deg trygg, og skape mange gode minner.

Sjef eller leder? - Vi søker deg som ser forskjellen på ordenes betydning og som innser at begge deler må til for å skape en velfungerende enhet og et team som utvikler seg.

Vi krever ikke tidligere erfaring fra en lederrolle, men du må være en person som har tenkt på rollen som leder lenge, sånn at du har et klart bilde av hva du vil stå for som sjef og leder. Kanskje du nå er din arbeidsplass beste medarbeider og er klar til å ta neste steg? Du har mest sannsynlig stor interesse for lederskap, elsker salg og ønsker gjennom teamet ditt å skape suksess, samtidig som du brenner for å gi service i verdensklasse hver dag.

Vi ser etter deg som:

💙 Er ydmyk, sosialt kompetent, initiativrik og handlekraftig.

✨ Elsker å selge og å ta stort ansvar for både egne og andres prestasjoner.

🎯 Kan formidle mål, samt drive gruppen mot målene på en veiledende måte.

🔌 Har interesse og kunnskap om produktene vi selger.

📌 Er resultat og målfokusert.

⭐ Er stabil, moden og besluttsom i handlingene dine.

Vi ser gjerne at du:

Har erfaring med lederskap i en eller annen form, gjerne fra detaljhandel.
Har erfaring med salg.
Er utadvendt.

Hva tilbyr vi deg?
I rollen som butikksjef (Service Point Manager) driver du, sammen med dine selgere, butikken som din egen. Du har solid støtte fra Hovedkontoret, som gjør at du får de beste forutsetningene du trenger for å fokusere på det operative lederskapet og utviklingen av ditt team. Vi verdsetter et nært lederskap gjennom høy butikkstilstedeværelse, og i rollen vil du ha et tett samarbeid med din regionsjef som både støtter og utvikler deg.

Eksempel på arbeidsoppgaver og ansvarsområder som butikksjef:

Skape et effektivt og velfungerende team i din butikk.
Opprettholde og videreutvikle den høye graden av kundetilfredshet som vi jobber for.
Arbeide for en veldrevet butikk og et godt organisert lager.

I ditt første år gis du en solid innføring i rollen -- Alt for å gi deg best mulig forutsetning som butikksjef hos oss!

Øvrig

Stillingen kommer til å starte omgående**.**
Rekruttering skjer fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad allerede i dag!

Utenom tarifflønn tilbyr vi også et bonussystem, helsebidrag, attraktiv personalrabatt, og gode internopplæringer.

Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Konstanse Hegna
Regionsjef

Magnus Sjöberg
Rekrutteringsteamet

Kjell & Company 💙

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse